Schichtleiter (m/w/d) - 3-Schichtbetrieb

AGRANA Fruit ist Teil der AGRANA Beteiligungs-AG und weltweit mit 26 Produktionsstandorten auf fünf Kontinenten tätig. Wir bieten eine breite Palette an kreativen und innovativen Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
Unsere Fruchtzubereitungen liefern qualitativ hochwertige Früchte, die maßgeschneidert für den Einsatz in den Milchprodukt-, Speiseeis-, Backwaren-, Food-Service- und Getränkeindustrien zubereitet werden. Die Produktentwicklung bei AGRANA Fruit berücksichtigt die neuesten globalen Ernährungs- und Gesundheitstrends.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Schichtleiter (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Produktionsteams während der Schicht
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorgaben
• Überwachung der Produktionsprozesse und der relevanten Kennzahlen
• Einleitung und Koordination von Maßnahmen bei Störungen oder Abweichungen
• Durchführung von Schichtübergaben sowie Dokumentation (Schichtberichte etc.)
• Unterstützung bei der Einschulung neuer Mitarbeiter:innen sowie laufende Weiterentwicklung des Teams
• Aktive Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene (HACCP) und Qualitätsstandards
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits (z. B. Kantine, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote)
• Attraktive Entlohnung gemäß Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Kontaktperson

Barbara PAYR/HR Manager

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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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