FachexpertIn Meldewesen

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Innsbruck
Vollzeit

Gestalten Sie die Zukunft des Risikomanagements mit uns!

Sie sind eine analytische Persönlichkeit und möchten das Risikomanagement der Hypo Tirol Bank aktiv mitgestalten? Gemeinsam mit einem erfahrenen Expertenteam identifizieren, bewerten und steuern Sie Risiken und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Gesamtsteuerung der Bank.

Denn Risikomanagement ist mehr als nur Zahlen! Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Zukunft bei uns

• Operative Mitarbeit bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags (Säule 1)
  • Inhaltlicher und fachlicher Ansprechpartner für Rückfragen der Aufsicht im Rahmen der Meldungen
  • Unterstützung bei der aussagekräftige Berichterstattung an definierte Stakeholder
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Abstimmung der Meldedaten untereinander, sowie zu Meldungen anderer Themenbereiche wie z.B. FinRep oder GMP-Cubes
  • Zusammenarbeit mit dem Kreditrisikomanagement
  • Analyse aufsichtsrechtlicher Neuerungen und Prüfung auf Relevanz
  • laufende Verbesserung bestehender Prozesse und Mitarbeit an Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum

Ihre Stärken im Fokus

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
• Bereitschaft zur Aneignung fundierter Kenntnisse im Aufsichtsrecht (z. B. CRR, CRD, diverse delegierte Verordnungen)
• Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie MS Office und IT-Affinität
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Interesse am Wissenstransfer
• Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Angebote für Sie

• Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
• Top Onboarding durch ein erfahrenes Expertenteam
• Breites Aufgabenspektrum mit aktivem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten für optimale Work-Life-Balance
• Top Karriereperspektiven mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 47.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zentralen Bereich der Bank einzubringen und aktiv an der Zukunft des Risikomanagements mitzuwirken.

smart bewerben

Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

• Arbeit und Familie
  Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aus- und Weiterbildung
  Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
• Versichern und Vorsorgen
  Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
• Hin und Retour
  Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
• Shoppen und Sparen
  Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
• Feiern und Begegnen
  Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Das Wir-Gefühl

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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