Gebärdensprachlehrer:in/Native Signer:in (m/w/x) und pädagogische Zusatzkraft

Gebärdensprachlehrer:in/Native Signer:in (m/w/x) und pädagogische Zusatzkraft

für das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung

Teilzeit 20-25h/Woche

unbefristet

Dienstort:
Salzburg

Bewerbungsfrist: 15.06.2026

Eintrittstermin: 10.09.2026

Das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung (LZHS) ist eine Versorgungseinrichtung des Landes Salzburg und organisatorisch der Abteilung 9, Krankenanstalten und Gesundheitswesen zugeordnet.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hör- und Sehbeeinträchtigung. Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg zu selbstbestimmten, selbstbewussten Erwachsenen zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden.

Das LZHS vereint unterschiedliche Bildungs- und Förderbereiche unter einem Dach: die Frühförderung Sinne für Hören und Sehen, einen elementarpädagogischen Bildungsbereich mit Kindergarten und alterserweiterten Gruppen, die Josef-Rehrl-Schule inklusive Nachmittagsbetreuung sowie eine integrative Berufsausbildung in den Bereichen Küche, Tischlerei und Gärtnerei.

Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Kompetenz, wertschätzende Zusammenarbeit und die individuelle Entwicklung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen im Mittelpunkt stehen.

Als Teamkolleg:in wirken Sie bei folgenden Aufgaben aktiv mit:

1. Gebärdensprachlehrer:in (ÖGS) / Native Signer:in für Kinder in Kombination mit der Tätigkeit als pädagogische Zusatzkraft (ca. 75%)

• Mithilfe bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit (der Einsatz der Zusatzkraft ist abhängig von Ausbildung, Erfahrung und besonderen Fähigkeiten sowie der entsprechenden Anleitung durch die pädagogische Fachkraft)
• Übernahme und verantwortungsvolle Ausführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich (Jausen-Zubereitung und Mittagessen-Ausgabe für maximal 5 Kinder)
• Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Elternveranstaltungen und sonstigen Aktivitäten in Absprache mit der Leitung
• Mithilfe bei der Ausstattung von Spielbereichen, Vorbereitung von Materialien und Pflege des Spielmaterials

2. Gebärdensprachlehrer:in (ÖGS) / Native Signer:in für Erwachsene (ca. 25%)

• Abhaltung von Gebärdensprach-Kurse für die Kolleg:innen des LZHS auf unteschiedlichen Sprachniveaus (das Zielniveau wäre mindestens A2, wünschenswert B1)
• Vermittlung der Österreichischen Gebärdensprache (ÖGS) an Kindern (3-4 Kinder pro Kurs)
• Alltagsinterierte Sprachvermittlung und Unterstützung der kommunikativen Entwicklung
• Förderung einer inklusiven und gebärdensprachfreundlichen Umgebung

Sie bringen mit:

Ausbildung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebärdensprachlehrer:in der österreichischen Gebärdensprache

persönlich

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kontaktfähigkeit mit hoher sozialen Kompetenz
• Kreative Problemlösung: Kreativität und Feingefühl im pädagogischen Handeln

fachlich

• Erfahrung in der selbstständigen Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der Gebärdensprach-Vermittlung auf unterschiedlichen Sprachniveaus (idealerweise an Kinder UND Erwachsene)
• Erfahrung in der Erstellung von schriftlichen Arbeitsdokumentationen und in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien
• Grundkenntnisse der Elementarpädagogik

wünschenswert

• praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit inklusivem Förderbedarf
• abgeschlossene vis.com Ausbildung an der Schule für Sozialbetreuungsberufe der BHB
• Kurs für Zusatzkraft (Helfer:innen Ausbildung) im Elementaren Bildungsbereich (kann auch nachgeholt werden)

Hinweise für Bewerber:innen:
Die Übermittlung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweis der geforderten Ausbildung ist erwünscht. Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.

Der Schutz und das Wohl der uns anvertrauten Kinder hat für uns höchste Priorität. Aus diesem Grund ist die Vorlage einer erweiterten Strafregisterbescheinigung für den Bereich der Kinder- und Jugendfürsorge Vorraussetzung für jede Anstellung.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

• unbefristetes Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg
• vielseitige Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits:

• hauseigene Küche mit regionaler Kulinarik
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• Erholungsurlaub im Ausmaß von 5 Wochen, zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung (O-Bus/S-Bahn) sowie Parkplatz gegen Gebühr vor Ort möglich (Gailenbachweg 3, 5020 Salzburg)

Entwicklung:

• langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• themenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zur Erweiterung des fachlichen Know-Hows
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Einzel- und Teamsupervision

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 4 (Stufe 1 bis 9):

EUR 3.142,60

bis
EUR 4.153,20

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.142,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe K/p.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Christina Eder
+43 (0) 662 43 11 47 - 12

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

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