Orthoptist*in

"Menschen helfen Menschen" - für uns mehr als nur ein Motto, sondern eine Mission. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patient*innen und die bestmögliche Versorgung. Unser Ansatz: Fachliches Know-how mit modernster Technik vereinen und dabei immer den menschlichen Aspekt im Auge behalten. Genau das macht unsere tägliche Arbeit im Bereich der MTD-Berufe aus - anspruchsvoll, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Wir suchen motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns jeden Tag die Qualität der medizinisch-technischen Versorgung weiter verbessern wollen.

Orthoptist*in

am Standort Bruck

• Abteilung für Augenheilkunde - Standort Bruck
• Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
• Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
• Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

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Ihre Arbeitswelt

In unserer Abteilung für Augenheilkunde verbinden wir höchste medizinische Kompetenz mit modernster Technik und vor allem mit Menschlichkeit. Wir kümmern uns täglich darum, dass Menschen wieder klar sehen, Beschwerden gelindert werden und Lebensqualität erhalten bleibt.

Unsere Abteilung umfasst eine Station, eine Tagesklinik sowie spezialisierte Ambulanzen - von der IVOM-Behandlung bis zur Schielambulanz. Hier sind Sie direkt in der Patient*innenversorgung tätig und können Ihre fachlichen Fähigkeiten voll entfalten.

Als Orthoptist*in übernehmen Sie eigenverantwortlich die Untersuchung, Befunderhebung und Behandlung von Sehstörungen, Schielen, Schwachsichtigkeit und Augenbewegungsstörungen. Dabei arbeiten Sie stets nach dem neuesten medizinischen Wissensstand und in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten.

Bei uns erwarten Sie modernste diagnostische und therapeutische Möglichkeiten, ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz für das Wohl der Patient*innen einbringen können.

Ihr Werdegang

Fachlich

• Abgeschlossene orthoptistische Ausbildung und gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Motivierte Berufseinsteiger*innen sind aber ebenfalls herzlich willkommen und können ihre fachlichen Fähigkeiten weiter ausbauen.

Persönlich

• Konstruktive Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten für eine effiziente Zusammenarbeit im Team und reibungslose Abläufe.
• Engagement, Motivation und Flexibilität - Sie arbeiten gerne aktiv mit, meistern auch anspruchsvolle Situationen und bleiben dabei stets positiv.
• Konsequenz, Kontinuität und Freude an Erfolgen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. EUR 3.793,10 monatlich bzw. EUR 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Lisa Gutschelhofer
+43(3862)8956086

Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung Prim. Dr. Helmut Huber-Czerweny unter der Telefonnummer +43 3862 895-6101 gerne zur Verfügung

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!