Marktleiter (w/m/x)

Mehr als Marktleitung: Eine Position für echte Macher:innen mit Führungsstärke

Osttirol

3.500 EUR

100% Onsite

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
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Ihre zukünftige Rolle

• Gesamtverantwortung für den Marktstandort in Lienz mit rund 20 Mitarbeiter
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Bereichsleiter sowie des gesamten Teams
• Steuerung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Verantwortung für Umsatz- und Ertragsziele
• Planung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Personaleinsatz
• Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellprozesse, Inventuren und Sortimentsgestaltung
• Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und eines exzellenten Kundenservices
• Operative Mitarbeit im Verkauf inklusive Kundenberatung und Betreuung eines eigenen Fachbereichs
• Umsetzung regionaler Marketingaktivitäten und Werbemaßnahmen inklusive Social Media

Sie bieten

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick mit technischem Grundverständnis
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Interesse an technischen Produkten wie Maschinen, Gartengeräten oder Farben
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel

Auch Quereinsteiger willkommen

Sie kommen aus einem handwerklichen, technischen oder vertriebsnahen Umfeld und bringen Führungspotenzial sowie Begeisterung für Kundenkontakt mit? Dann freuen wir uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger mit praktischem Verständnis und Hands-on-Mentalität.

Das Besondere an dieser Position

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Eingespieltes, langjähriges Team mit starkem Zusammenhalt

Benefits

• Barrierefreiheit
• E-Learning
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Getränke
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Klimaanlage
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 EUR und 4.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Sandra Schauer
Recruiting Partner
Ansprechperson kontaktieren