#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Spezialist:in Strategisches Kreditrisikomanagement (m/w/d), Teilzeit

Dienstort: Graz

Arbeitszeitausmaß: Teilzeit

Berufsfeld: Risikomanagement

Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse

Benefits

Erfolg durch Vielfalt
Health Center
Learning & Development
Mitarbeiterrabatte
Organisationen & Veranstaltungen

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Das Team Strategisches Kreditrisikomanagement ist die zentrale Kompetenzstelle für Kreditrisikostrategie, Kreditrisikobewertung und Risikosteuerung. Wir suchen eine Spezialist:in im Strategischen Kreditrisikomanagement in Teilzeit (31 Stunden), die unser Team fachlich unterstützt sowie Verantwortung in der Analyse und im Reporting übernimmt.

Ihre Tasks

• Monitoring & Reporting:
  Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Kreditrisikomanagement unter Berücksichtigung regulatorischer und interner Anforderungen.
• Datenanalyse & Datenqualität:
  Aufbereitung, Analyse und Plausibilisierung kreditrisikorelevanter Daten sowie aktive Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität.
• Portfoliomonitoring & Frühwarnindikatoren:
  Unterstützung beim laufenden Monitoring der Kreditportfolios sowie bei der Beobachtung von Risiko‑ und Frühwarnindikatoren inklusive Identifikation von Trends und Auffälligkeiten.
• Reportingprozesse & Digitalisierung:
  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Reporting‑ und Auswertungsprozessen im Kreditrisikobereich.
• Management‑ und Gremienunterlagen:
  Unterstützung bei der Erstellung von Management‑, Gremien‑ und aufsichtsrechtlichen Unterlagen (z. B. Berichte, Präsentationen, Sonderauswertungen).
• Regulatorik & Governance:
  Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer, gruppenweiter und interner Anforderungen im Kreditrisikomanagement (z. B. Policies, Group Risk Governance, IKS).
• Projekte & Teamunterstützung:
  Fachliche Unterstützung des Teams bei internen Projekten, Arbeitsgruppen und Spezialthemen, insbesondere im Umfeld Kreditrisikomanagement und Nachhaltigkeit (ESG).

Ihr Background

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bank‑ und Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Finanzwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in einem risiko‑ bzw. datenrelevanten Bereich von Vorteil
• Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, als zentrale Arbeitsgrundlage für Reporting, Datenaufbereitung und Präsentationen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmier‑ bzw. Skriptsprachen (z. B. VBA, SQL, Python oder vergleichbar) zur Automatisierung von Auswertungen und Reports von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis für das Kreditgeschäft sowie für Themen des Kredit‑ und Kreditrisikomanagements wünschenswert
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessanalyse
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

Unser Angebot

• Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
• Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
• Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
• Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
• Viele weitere Benefits
• Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 54.000,- (auf Basis Vollzeit, das sind mind. EUR 40.000,- bei einer Teilzeitdienstverpflichtung in Höhe von 31 Stunden p. W.) zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

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Kontakt

Andrea Baier

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