Abteilungsleiter:in (w/m/x) Infrastruktur und Facility Management

Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.

Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.

Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding

SCHÖN, HIER ZU ARBEITEN.

Abteilungsleiter:in (w/m/x) Infrastruktur und Facility Management

FÜHREN. GESTALTEN. WEITERENTWICKELN.

Als Abteilungsleitung Infrastruktur & Facility Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Entwicklung und operativen Steuerung unserer technischen und baulichen Infrastruktur. Sie führen mehrere Fachbereiche, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass unsere Stadt bzw. Organisation nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt ist.

WESENTLICHE AUFGABEN:

• Strategische und betriebswirtschaftliche Leitung der Bereiche Hoch- und Tiefbau, technisches Facility Management, Stadtservice, Freizeitbetriebe sowie Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
• Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Teamleitungen
• Initiierung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Strukturen und Prozessen

WICHTIGE FÄHIGKEITEN:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Studium, idealerweise mit (bau-)technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Facility Management, Bauwesen, Gebäudemanagement, etc.
• Kenntnisse zu den Kernaspekten der Betreiberverantwortung von Vorteil
• Ausgeprägte Leadership- und Management-Fähigkeiten
• Hohe Lösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisch-strategisches Denken
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Gestaltungsspielräumen

Für diese Position bieten wir für dementsprechend einschlägig berufserfahrene Kandidatinnen und Kandidaten ab EUR 5.118 Monatsbrutto (GD 10 EB bzw. VB I/a). Das tatsächliche Gehalt berechnet sich grundsätzlich auf der Grundlage der anrechenbaren Vordienstzeiten, eine Sondervereinbarung ist möglich. Diese Vollzeitbeschäftigung ist unbefristet, die Funktion selbst zuerst auf zwei Jahre befristet.

BENEFITS:

• Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
• Zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.05.2026. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Die Bürgermeisterin
Dr.in Sabine Naderer-Jelinek