International Welding Engineer (IWE) – Inspection & Supervision (w/m/d)

International Welding Engineer (IWE) - Inspection & Supervision (w/m/d)

IWE | Internationale Projekte| 100% Welt entdecken

26.03.2026   Job-Nr.: 216422

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Europa und Österreich

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Durchführung von Supervision und Inspektionen im Bereich Schweißtechnik
• Anwendung und Überwachung von zer störungsfreien Prüfverfahren (CFP) zur Qualitätssicherung
• Vorbereitung von Informationen zum aktuellen Stand der Produktion in der Werkstatt während der Projektdurchführung
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards und Qualitätsrichtlinien
• Analyse und Bewertung von Fertigungsprozessen im Bereich Metalltechnik
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Schlosser, Schweißer oder auch im Bereich Landmaschinentechnik
• Zusatzausbildung als IWE (International Welding Engineer) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik und Inspektion
• Idealerweise Erfahrung mit Level 2 oder 3 in VT, MT und/oder UT wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 100% international)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Worauf man sich freuen kann

• Spannende internationale Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einsatz in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im internationalen Kontext
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und globalen Teams
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit weltweitem Netzwerk und interdisziplinärem Austausch
• Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding - Wissenstransfer garantiert

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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