REH_22603
Graphic Designer (m/w/d)
Rehabilitation
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Unbefristet
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Als Rehabilitation Abteilung von MED-EL unterstützen wir Hörimplantat-Nutzer*innen, deren Familien sowie Fachkräfte dabei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten vielfältige Materialien (digital und gedruckt, in vielen Sprachen), Trainings und Beratungen an sowohl am Hauptsitz als auch weltweit vor Ort.Unser Ziel ist es, Sprachentwicklung und Hörkompetenz nachhaltig zu fördern und die Qualität der Versorgung zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von grafischen, digitalen und medienbezogenen Designs sowie Verwaltung von Rehabilitationsanwendungen
- Aufbereitung und Überwachung aller Designdaten für den internen und externen Druck gemäß den MED EL Qualitätsstandards
- Gestaltung von originalen und adaptierten Rehabilitationsmaterialien, Assets und Konzepten, einschließlich Katalogen, Broschüren, Flyern, Postern und Social Media relevanten Produkten
- Anpassung von Master Inhalten zur Erstellung mehrsprachiger und kulturell geeigneter Versionen für lokale Märkte
- Erstellung und Anpassung verschiedener Artworks, Ad hoc Preprints sowie weiterer Marketing und Rehabilitationsmaterialien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in Design und/oder medienbezogenen Bereichen sowie 3+ Jahre Berufserfahrung im Grafik- und Mediendesign
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat) sowie sehr gute Computerkenntnisse (Mac und PC); sicherer Umgang mit Office Anwendungen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentation ist wünschenswert
- Kenntnisse in Illustration, Video Editing und KI Generierung sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit einer proaktiven, selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für kreatives Design und Details unter Einhaltung von Marken und Unternehmensrichtlinien
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Einschulung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 47.810,14).
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Chantal Heiland.
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Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.
Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Tel +43 5 7788 7788
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