Verwaltungsreferent:in (m/w/d) für die Finanzdirektion

VERWALTUNGSREFERENT:IN M/W/D

für die Finanzdirektion

Als Verwaltungsreferent:in (m/w/d) für die Finanzdirektion sind Sie Teil unseres engagierten Teams in der Abteilung Finanzen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur effizienten, nachhaltigen und verantwortungsvollen Mittelverwendung der Stadtgemeinde Leoben. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Tätigkeit mit Sinn, Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.

ZU IHREN KERNAUFGABEN ZÄHLEN U.A.:

• Abwicklung und Koordination des Förderwesens der Stadtgemeinde vom Einlangen des Antrages in der Fachabteilung bis hin zur Freigabe der Fördermittel
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbudgets sowie des Rechnungsabschlusses
• Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von Finanzkennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei Projekten zur Steigerung von Effizienz und Effektivität interner Verwaltungsprozesse
• Unterstützung der Finanzdirektion in weiteren fachlichen Agenden
• einzelne Vertretungstätigkeiten, z.B. im buchhalterischen Bereich, im Zahlungsverkehr oder in der Stammdatenwartung

WIR WENDEN UNS AN PERSONEN MIT

• einem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling (Universität, Fachhochschule) bzw. mit einer fachlich vergleichbaren Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung
• Buchhaltungsausbildung (zB Buchhalterlehrgang, Bilanzbuchhalterlehrgang) ist von Vorteil
• Berufserfahrung, optimalerweise im öffentlichen Bereich, in einer Steuerberatungskanzlei oder im Unternehmenscontrolling
• analytischem Denkvermögen sowie hoher Zahlenaffinität
• einer selbstständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
• ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Karenzmodelle für alle
• flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Teilzeitvarianten
• Flexibilität und Familienfreundlichkeit
• eine gute öffentliche Erreichbarkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung und BGF-Gütesiegel
• transparente, objektive Gehaltsschemata mit grundsätzlich zweijähriger Vorrückung

Nach den Vorgaben des StLGBG 2023 besteht die Verpflichtung das für diese ausgeschriebene Stelle vorgesehene monatliche Mindestentgelt anzugeben. Das Mindestentgelt nach dem Schema für Gemeindevertragsbedienstete beträgt daher - abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten - in der Entlohnungsgruppe „a" 3.342,10 Euro brutto bis 5.693,20 Euro brutto monatlich auf einer 40 Stundenbasis. Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten möglich. Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz finden Sie auf www.leoben.at.

DEIN JOB BEI DER STADT LEOBEN.

www.leoben.at

Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz finden Sie auf www.leoben.at.

KONTAKT

Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen bis längstens 30.03.2026 über das Jobportal der Stadtgemeinde Leoben einzureichen. Bitte beachten Sie dabei die allgemeinen Informationen zu Bewerbungen bei der Stadtgemeinde Leoben, welche auf www.leoben.at ausgewiesen sind.