Fachliche:r Leiter:in (m/w/x) Agogik & Pädagogik

Fachliche:r Leiter:in (m/w/x) Agogik & Pädagogik

für das Konradinum Eugendorf

Vollzeit

unbefristet

Dienstort: Eugendorf

Bewerbungsfrist: 17.03.2026

Eintrittstermin: ab sofort

Im Konradinum Zukunft gestalten - gemeinsam mit Ihnen!

Das Konradinum steht für eine moderne, individuelle Wohn- und Tagesbetreuung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen sowie einem hohen Pflege- und Unterstützungsbedarf.

Wir befinden uns in einem spannenden Entwicklungsprozess und möchten neue Wege gehen - gemeinsam mit Menschen, die Lust haben, Veränderung aktiv mitzugestalten.

Bei uns steht nicht nur das Wohl unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre Ideen gefragt sind.

Sie wirken bei folgenden Aufgaben aktiv mit:

• Leitung, Führung und Koordination des Fachbereiches Pädagogik, Agogik und der Tagesstruktur in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung.
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von pädagogischen und agogischen Konzepten
• Sicherstellung der (Päd)agogischen Ziel- und Maßnahmenplanung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Aktive Beteiligung an der Qualitätssicherung, Vorgabe von Qualitätskriterien zur Umsetzung der Konzepte sowie Durchführung von qualitätssichernden Visiten in den Wohnbereichen und der Tagesstruktur.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partner:innen sowie Stakeholdermanagement (Angehörige, Bewohner:innenvertretung, Schulen, usw.) in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Ihre Persönlichkeit und Kompetenzen:

Ausbildung

• Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (Diplom Sozialbetreuung) oder
• fachlich in Frage kommendes Studium (z.B. Soziale Arbeit, (Sozial)pädagogik)

persönlich

• Team Lead: In Ihrem Aufgabenbereich treffen Sie eigenständige Entscheidungen. Bei der Umsetzung setzen Sie auf eigenverantwortliches Denken und Handeln der Mitarbeitenden und erkennen dabei Ihre Potenziale und Stärken
• Präsenz: Wertschätzung und eine positive Ausstrahlung prägen Ihren Auftritt gegenüber Mitarbeitenden, Kolleg:innen und den Bewohner:innen im Konradinum sowie deren Angehörigen
• Change Management: Innvoationsbereitschaft, Lösungsorientierung und die Fähigkeit andere zu motivieren erleichtern Ihnen den Umgang in und mit Veränderungsprojekten

fachlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, mind. 2 Jahre
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse über Förder- und Betreuungskonzepte, Umgang mit herausforderndem Verhalten, Unterstützer Kommunikation
• Ausgeprägtes prozessuales Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein dafür, Betreuungsabläufe strukturiert zu planen, sicher zu steuern und fortlaufend zu optimieren

wünschenswert

• Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in leitender bzw. stellvertretender Funktion

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der hauseigenen Küche
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Dienst- und Arbeitszeitmodell
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• Parkplatzmöglichkeiten direkt vor Ort (Konrad Seyde-Straße 20, 5301 Eugendorf) und gute öffentliche Anbindung

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

EUR 4.841,20

bis
EUR 6.404,00

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Kerstin Grill
+43 5 7599-72311

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?

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