
Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit. Mit über 60.000 Mitarbeitern*innen in 75 Ländern versorgt Air Liquide mehr als 3,8 Millionen Kunden und Patient*innen.
Unsere Gase sind überall in Ihrem Alltag - oft unsichtbar, aber meist unerlässlich. Von den Blasen in Ihrem Mineralwasser über den Chip in Ihrem Smartphone bis hin zur Reduktion von schädlichen Emissionen - wir sind bei unseren Kunden an der innovativen Entwicklung ihrer Anwendungen beteiligt.
Air Liquide Austria beliefert den österreichischen Markt mit technischen und medizinischen Gasen, der zugehörigen Anwendungstechnik und Geräten. Insgesamt 250 Mitarbeiter sind österreichweit immer in der Nähe unserer Kunden. Die Zentrale der Air Liquide Austria liegt in Schwechat bei Wien.
Als Process Risk Management Representative (PRMR) sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung, Analyse und Bewertung der Prozesssicherheit von Anlagen und Projekten. Im Zentrum stehen mögliche Auswirkungen auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt sowie die Identifikation, Bewertung und Klassifizierung von industriellen Risiken in unseren Anlagen und Werken. Bei laufenden und künftigen Projekten sind Sie als PRMR hinsichtlich Design, Ausstattung, Instandhaltung und Anforderungen an betriebliche Anweisungen beteiligt und verantworten die damit verbundenen Qualifikationen und Unterweisungen der mit dem Betrieb und der Wartung der Anlagen betrauten Mitarbeiter*innen. Damit kommt Ihnen in den beiden Unternehmen - Air Liquide Austria GmbH und Carbagas AG - eine tragende Rolle im Bereich SHEQ zu. Ihre Anstellung erfolgt in Österreich.
Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt bei dieser Position bei EUR 4.696,30 brutto pro Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.
Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.
Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kund*innen, Patient*innen, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.
Wir begrüssen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.