Abteilungsvorstand für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Personalunion mit einer:einem Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Steiermark, Standort Kalwang/Ärztlicher Bereich:

Abteilungsvorstand für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Personalunion mit einer:einem Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

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Dienstort: Kalwang, im Bedarfsfall Graz

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden
befristet bis 31.01.2027

Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Definition „Ärztegesetz und Ärzteausbildungsordnung" in den jeweiligen Fassungen
• Sie sind für die Organisation der Anästhesie- und Schmerzambulanz jeweils in Kooperation mit der Kollegialen Führung zuständig
• Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der notfallmedizinischen Versorgung im Hause und sind im Rahmen der ETC-Kriterien Teil des Schockraum-Teams
• Sie fördern die Weiterentwicklung der Abteilung in personeller und organisatorischer Hinsicht bei wirtschaftlichem und zweckmäßigem Einsatz der vorhandenen Ressourcen sowie unter Anwendung zeitgemäßer Führungsinstrumente und der Dienstaufsicht
• Sie sind für die Sicherstellung des medizinischen Behandlungsauftrages und Definition des Behandlungsportfolios sowie Überwachung der Behandlungsqualität bei ambulanten und stationären Fällen zuständig

Ihr Profil

• Sie sind Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin und haben mehrjährige Erfahrung im orthopädischen und traumatologischen Bereich
• Sie überzeugen durch Ihre ausgezeichneten Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Anästhesiologie und Intensivmedizin, vor allem im Bereich der ultraschallgestützten Regionalanästhesie
• Sie besitzen ein gültiges Notarztdiplom und weisen zudem eine langjährige Erfahrung als aktive:aktiver Notärztin:Notarzt auf
• Sie haben eine Managementausbildung oder Vergleichbares absolviert bzw. bringen die Bereitschaft mit, ein Leadership-Training zu besuchen
• Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz sowie Ihr patientinnen:patientenorientierter Arbeitsstil aus
• Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen, Studierenden, Auszubildenden und Praktikant:innen liegt Ihnen am Herzen
• Ein ökonomisches, prozessuales Verständnis und sehr gute organisatorische Kompetenzen runden Ihr Profil ab
• Sie sehen sich mit Ihrer Abteilung als Teil der Versorgungseinheiten im UKH Steiermark und sind offen für gemeinsame Lösungen

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse I) von EUR 147.445,48 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sonja Dreer, Tel. +43 5 93 93 - 33132

Sonja Dreer
Teamleitung
Personal Service Center Süd

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