HR-Generalist:in

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft

und werden Sie Teil des gswb-Teams.

HR-Generalist:in

Die Gemeinnützige Salzburger Wohnbaugesellschaft (gswb) ist seit fast 90 Jahren führend in der Errichtung, Sanierung und Verwaltung geförderter Wohnungen in Salzburg. Als verlässlicher Partner gestalten wir nachhaltigen Wohnraum für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter:in im Bereich Human Resources. In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige HR-Generalistenrolle mit starkem operativem Schwerpunkt und wirken aktiv an HR-Projekten mit:

Ihre Aufgaben:

• Operative Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Eigenständige Abwicklung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles (On- und Offboarding, Bestätigungen etc.)
• Unterstützung und teilweise eigenständige Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
• Mitarbeit sowie Übernahme von HR-Projekten (z. B. Onboarding, Personalentwicklung)
• Organisation und Koordination von HR-relevanten Maßnahmen und administrativen Abläufen
• Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung grundlegender HR-Auswertungen und Reportings

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources bzw. entsprechende HR-Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
• Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise

Ihre Stärken:

• Hands-on-Mentalität und Freude an operativer HR-Arbeit
• Interesse an der Mitarbeit und Übernahme von HR-Projekten
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche HR-Generalistenrolle mit operativem Fokus und Projektanteilen
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einbindung in übergeordnete HR-Themen
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf 4-Tage-Woche
• 27 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage pro Jahr (24.12., 31.12., Karfreitag)
• Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team
• Jobrad
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt der KV der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft Österreichs. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns den Wohnbau der Zukunft!

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