Produktionsleiter Montage (w/m/d) – Werk Tschechien

Produktionsleiter Montage (w/m/d) - Werk Tschechien

Verantwortung für Fertigung, Qualität und Teamführung

09.12.2025   Job-Nr.: 216124

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Tschechien/Wels

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Führung & Teamentwicklung: Verantwortung für bis zu 25 Facharbeiter im Montagebereich, inklusive Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter
• Produktionsplanung & Steuerung: Organisation und Koordination von Fertigungsaufträgen sowie vorausschauende Personalplanung
• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
• Instandhaltung & Ressourcenmanagement: Durchführung von Wartungsarbeiten und effiziente Verwaltung von Materialien, Werkzeugen und Betriebsmitteln
• Kennzahlen & Kostenkontrolle: Erhebung und Dokumentation relevanter Fertigungskennzahlen, Produktiv-Stundenerfassung sowie Termin- und Budgettreue
• Projektunterstützung: Mitwirkung bei der Erstellung projektspezifischer Fertigungsdokumentationen (AS-BUILT) und enge Zusammenarbeit mit Projektteams

Skill-Set

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Metalltechnik (Lehre, Fachschule oder Meisterprüfung)
• Mehrjährige Erfahrung in Produktionsumgebungen oder als Führungskraft auf Baustellen, kombiniert mit sicherer Mitarbeiterführung
• Breites Fachwissen in gängigen Fertigungsverfahren wie Schweißen, Bohren, Kanten oder Biegen sowie im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Persönliche Stärken: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprach- und IT-Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; slawische Sprache von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office
• Mobilität: Führerschein Klasse B vorhanden, Staplerschein von Vorteil

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Umfangreiches Benefit-Paket inklusive Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, Firmenparkplatz, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitarbeiterprämien, -rabatte, -geschenke sowie LeaseMyBike
• Für Ihre Tätigkeit im Werk in Tschechien stellt das Unternehmen eine moderne Unterkunft sowie ein Dienstauto zur Verfügung
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen für persönliche Entwicklung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Betriebsklima
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Benefits

• Firmenauto

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 5200

Mindestgehalt

EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3900 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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