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HR-Generalist:in (all genders)

karriere.at/jobs/10030226
Titelbild

HR-Generalist:in (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Klagenfurt am Wörthersee

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

Klagenfurt am Wörthersee

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Wir suchen für unser Team am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die befristete Funktion (Karenzvertretung)

HR-Generalist:in (all genders)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für die operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse entlang der Employer Journey

  • Eigenständige Durchführung und Koordination von Recruiting- und Besetzungsprozessen von der Bedarfserhebung über die Bewerber:innenauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Mitwirkung in der strategischen Personalplanung, insbesondere in den Bereichen Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung

  • Aufbereitung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Management

  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Personalmanagementprozessen

  • Schnittstellenfunktion zum HR-Bereich der Kelag sowie proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie dafür mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)

  • Arbeitserfahrung mit dem EVU-Kollektivvertrag von Vorteil

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP wünschenswert, Power-BI Kenntnisse von Vorteil

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbständigkeit und Flexibilität

  • Diskretion und Verlässlichkeit

  • Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten

  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Benefits bei uns:

  • Homeoffice

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei

  • Unfallversicherung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung

  • Klimaticket

  • Gesundes Essen in der Betriebskantine

  • Individuelle Entwicklungsprogramme

  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Klagenfurt am Wörthersee

Erforderliche Kenntnisse

  • MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Arbeitserfahrung mit EVU-Kollektivvertrag
  • SAP
  • Power-BI Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Klagenfurt am Wörthersee

Erforderliche Kenntnisse

  • MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Arbeitserfahrung mit EVU-Kollektivvertrag
  • SAP
  • Power-BI Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)

Gehalt

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Benefits

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversicherungen

Gesundheitsmaßnahmen

Verkehrsmittelzuschuss

Kantine

Aus- und Weiterbildung

Fitnessangebote

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversicherungen

Gesundheitsmaßnahmen

Verkehrsmittelzuschuss

Kantine

Aus- und Weiterbildung

Fitnessangebote

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kaerntennetz.at/jobs.

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Wir suchen für unser Team am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die befristete Funktion (Karenzvertretung)

HR-Generalist:in (all genders)

HR-Generalist:in (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für die operative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse entlang der Employer Journey
  • Eigenständige Durchführung und Koordination von Recruiting- und Besetzungsprozessen von der Bedarfserhebung über die Bewerber:innenauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung in der strategischen Personalplanung, insbesondere in den Bereichen Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung
  • Aufbereitung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Management
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Personalmanagementprozessen
  • Schnittstellenfunktion zum HR-Bereich der Kelag sowie proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie dafür mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)
  • Arbeitserfahrung mit dem EVU-Kollektivvertrag von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP wünschenswert, Power-BI Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbständigkeit und Flexibilität
  • Diskretion und Verlässlichkeit
  • Kommunikationsgeschick sowie sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Benefits bei uns:

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei
  • Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kaerntennetz.at/jobs.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: KNG-Kärnten Netz GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Klagenfurt am Wörthersee

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Klagenfurt am Wörthersee

Erforderliche Kenntnisse

  • MS-Office

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Arbeitserfahrung mit EVU-Kollektivvertrag
  • SAP
  • Power-BI Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft/Personalmanagement, o.Ä.)

Benefits

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusatzversicherungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Kantine
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitnessangebote

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