Die Marktgemeinde Wildon sucht zum ehestmöglichen Eintritt:
Mitarbeiter/in kommunale Infrastruktur und Projektmanagement (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
(100% der Vollbeschäftigung).
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):
Verantwortung für die Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an öffentlichen Einrichtungen (gemeindeeigene Gebäude, Straßen, Trinkwasserversorgung, Kanalisationsnetz, Grünanlagen, Beleuchtung)
Digitalisierung des gesamten Bestandes
Zentrale Mitarbeit im gesamten Beschaffungsprozess
Gesamtes Projektmanagement (Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Projekten)
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Betriebsabläufe
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Gemeindeverwaltung sowie externen Partnern
Mitarbeit bei der Bauberatung und im Parteienverkehr
Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen der Kollegialorgane (auch abends)
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung (Reifeprüfung an einer HTL oder Abschluss an einer Fachhochschule für Tiefbau von Vorteil)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Ausdrucks- & Formulierungsfähigkeit
Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und höchste Diskretion
Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Anstellungserfordernisse:
Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Staatsvertrages im Rahmen der Europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgern
Die allgemeine und körperliche Eignung für den Dienst
Volle Handlungsfähigkeit
Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung)
Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung
Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im kommunalen Bereich
Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Ein unbefristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als Probemonate)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wildon
Erforderliche Kenntnisse
- Bauwesen
- Projektmanagement
- MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Nice-to-have Ausbildung
- Reifeprüfung an einer HTL oder Abschluss an einer Fachhochschule für Tiefbau
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wildon
Erforderliche Kenntnisse
- Bauwesen
- Projektmanagement
- MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Nice-to-have Ausbildung
- Reifeprüfung an einer HTL oder Abschluss an einer Fachhochschule für Tiefbau
Gehalt
Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema I – Angestellte.
Der monatliche Mindestbezug inkl. Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% der Vollbeschäftigung bei € 3.200,-- brutto.
Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 14.08.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Führerschein
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen
- Dienstzeugnisse
- Versicherungsdatenauszug
- Strafregisterbescheinigung
- ggf. weitere Qualifikationen und Ausbildungen
Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen:
Ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Versicherungsdatenauszug, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden), ggf. weitere Qualifikationen und Ausbildungen, sowie der Führerschein.
Bewerbungen sind bis spätestens Freitag, 14.08.2026, 12.00 Uhr an die Marktgemeinde Wildon, Hauptplatz 55, 8410 Wildon zuhanden Frau Daniela Baumann oder per smart bewerben zu richten.
Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt.
Der Bürgermeister:
Christoph Grassmugg
