Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Mitarbeit im Recruiting – von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
- Unterstützung in Employer Branding, Standortmarketing und Social Media
- Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung)
- Unterstützung der Personalleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitarbeit im Bereich HSE (Health, Safety & Environment)
- Unterstützung in der Personaladministration und dem HR-Controlling (z. B. Dienstverträge, HR-Dokumente)
- Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und HR-Controlling
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 20 % Homeoffice
Dienstort
- Mittersill
Nice-To-Have Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- HR-Analytik
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterverwaltung
- Personalplanung
- Lohnabrechnung
- Talentmanagement
- Bewerbermanagement
- Rekrutierung
- Onboarding-Prozesse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 20 % Homeoffice
Dienstort
- Mittersill
Nice-To-Have Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- HR-Analytik
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterverwaltung
- Personalplanung
- Lohnabrechnung
- Talentmanagement
- Bewerbermanagement
- Rekrutierung
- Onboarding-Prozesse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung)
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Kollektivvertrag der Holzverarbeitenden Industrie beträgt 2.485,63 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis, 14-mail jährlich). Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam mit Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Firmennotebook
-
Firmenhandy
-
Essenszulage
-
Betriebsärzt*in
-
Aus- und Weiterbildung
-
Home Office
-
Jobrad
-
Parkplatz
-
Psychische Gesundheit
-
Team-Events
-
Flexible Arbeitszeiten
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Firmennotebook
-
Firmenhandy
-
Essenszulage
-
Betriebsärzt*in
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Aus- und Weiterbildung
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Home Office
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Jobrad
-
Parkplatz
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Psychische Gesundheit
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Dokumente/Zeugnisse/Nachweise
