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HR Mitarbeiter (m/w/d) – Recruiting, Personalentwicklung

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Titelbild

HR Mitarbeiter (m/w/d) – Recruiting, Personalentwicklung

Oberwang | Ab sofort | Teilzeit ca. 25h | Gleitzeit

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Oberwang

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Oberwang, Großebersdorf

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 21 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 430 Mitarbeiter in 15 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.

Als Teil unseres People & Culture Teams gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit – von der Gewinnung neuer Talente über die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen bis hin zur Begleitung unserer Fachkräfte von morgen. Mit deinem Organisationstalent, deiner offenen Art und deiner Begeisterung für den Umgang mit Menschen trägst du maßgeb-lich zu einer positiven Mitarbeitererfahrung

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du findest die richtigen Talente für unser Unternehmen, organisierst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für einen erfolgreichen Start

  • Du betreust unsere Lehrlinge bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss

  • Du koordinierst Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen und unterstützt so die Weiterentwicklung unserer Teams

  • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragungen

  • Du arbeitest an gruppenweiten, internationalen HR-Projekten mit

  • Du bringst frische Ideen in unsere Employer-Branding-Aktivitäten ein

  • Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse professionell und effizient sind

Womit du uns begeistern kannst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR

  • Erfahrung im Personalbereich wünschenswert

  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke

  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Das bieten wir dir:

  • Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen, österreichischen Fami-lienunternehmen

  • Eine vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden, zukunfts- und nachhaltigkeitsorien-tierten Unternehmen

  • Ein wertschätzendes, freundschaftliches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kom-munikation auf Augenhöhe, hilfsbereite und engagierte Kollegen

Deine Benefits:

  • Willkommen an Bord

  • Moderne Büroräumlichkeiten

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber

  • Nachhaltiges Unternehmen

  • Marktkonforme Überzahlung

  • Weiterbildung

  • Ausgewogene Work-Life Balance

  • Obst & Kaffee

  • Mitarbeiterevents

  • Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 25 Stunden

Dienstort

  • Oberwang

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • digitale Tools

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung im Personalbereich

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 25 Stunden

Dienstort

  • Oberwang

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • digitale Tools

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung im Personalbereich

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR

Gehalt

Ein Gehalt, das dem KV für Angestellte in Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung unter-liegt, wobei wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung an-bieten.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Obst

Team-Events

Aus- und Weiterbildung

Obst

Team-Events

Ansprechperson

Foto von Christina Kreuzer-Lepschy

Christina Kreuzer-Lepschy
Human Resources
+43 6233 8900 294

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 21 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN(R) HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 430 Mitarbeiter in 15 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.

Als Teil unseres People & Culture Teams gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit - von der Gewinnung neuer Talente über die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen bis hin zur Begleitung unserer Fachkräfte von morgen. Mit deinem Organisationstalent, deiner offenen Art und deiner Begeisterung für den Umgang mit Menschen trägst du maßgeb-lich zu einer positiven Mitarbeitererfahrung

HR Mitarbeiter (m/w/d) - Recruiting, Personalentwicklung

Oberwang | Ab sofort | Teilzeit ca. 25h | Gleitzeit

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du findest die richtigen Talente für unser Unternehmen, organisierst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für einen erfolgreichen Start
  • Du betreust unsere Lehrlinge bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
  • Du koordinierst Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen und unterstützt so die Weiterentwicklung unserer Teams
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragungen
  • Du arbeitest an gruppenweiten, internationalen HR-Projekten mit
  • Du bringst frische Ideen in unsere Employer-Branding-Aktivitäten ein
  • Du trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse professionell und effizient sind

Womit du uns begeistern kannst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Das bieten wir dir:

  • Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen, österreichischen Fami-lienunternehmen
  • Eine vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden, zukunfts- und nachhaltigkeitsorien-tierten Unternehmen
  • Ein wertschätzendes, freundschaftliches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kom-munikation auf Augenhöhe, hilfsbereite und engagierte Kollegen

Deine Benefits:

  • Willkommen an Bord
  • Moderne Büroräumlichkeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Nachhaltiges Unternehmen
  • Marktkonforme Überzahlung
  • Weiterbildung
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Obst & Kaffee
  • Mitarbeiterevents
  • Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Oberwang

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: BG-Graspointner GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Oberwang, Großebersdorf

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 25 Stunden

Dienstort

  • Oberwang

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office
  • digitale Tools

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Erfahrung im Personalbereich

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt HR

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Team-Events

Ansprechperson

Christina Kreuzer-Lepschy
Human Resources
+43 6233 8900 294

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