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Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Handel & ROPO

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Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Handel & ROPO

in Voll- oder Teilzeit

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.900 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Ainring

Berufsfelder

Marketing, PR

Offene Stellen

2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Ainring, Bad Reichenhall, Bruchsal, Neuötting, Nürnberg, Steinach b. Straubing, Fellbach b. Stuttgart, Heilbronn, Karlsfeld

Der perfekte Start für aufstrebende Marketing-Talente!

Der Abschluss ist erfolgreich in der Tasche, die Motivation ist hoch und nun fehlt nur noch der passende Karrierestart? Dann ist die Marketingabteilung von Polstermöbel Fischer genau die richtige Wahl. Wir sind ein expandierendes Traditionsunternehmen, das im digitalen Marketing neue, innovative Wege geht. Wer keine Lust auf festgefahrene Routinen, Schema F und eintönige Aufgaben hat, findet bei uns genau das Gegenteil: Eine dynamische Rolle mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen im modernen Handel.

Der Einzelhandel befindet sich im stetigen Wandel, und wir wachsen aktiv mit. Unser absoluter Fokus liegt dabei auf dem ROPO-Effekt. Unser Ziel ist es, digitale Sichtbarkeit in reale Filialbesuche zu verwandeln. Für diesen vielseitigen Prozess suchen wir frische Impulse und Talente, die flexibel denken und sich den unterschiedlichsten Aufgaben des Handels stellen möchten. Da uns die enge Zusammenarbeit im Team vor Ort extrem wichtig ist, ist Remote-Work für diese Stelle nicht vorgesehen.

Willkommen im kreativen Kern von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Seit mehr als 65 Jahren schreiben wir Geschichte – als traditionsreiches Familienunternehmen mit weitreichenden Visionen, das für Qualität und Innovation steht. Mit acht Filialen in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz – und auch Lieblingsarbeitsplatz. Wir bieten ein familiäres Umfeld, in dem frische Ideen zählen und flache Hierarchien gelebt werden. Bei uns stehen Spaß, Teamgeist und eine fundierte Einarbeitung im Vordergrund, damit der Einstieg in die Berufswelt ein voller Erfolg wird.

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher Digital-Marketing-Kampagnen zur messbaren Frequenzsteigerung in unseren Filialen.
  • Übernahme vielseitiger, täglich wechselnder Aufgaben im operativen Online-Marketing anstelle von monotoner Routinearbeit.
  • Unterstützung bei der kanalübergreifenden Aussteuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, Social Media, SEO) entlang der digitalen Customer Journey.
  • Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO- sowie zukunftsorientierter GEO-Maßnahmen zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit.
  • Auswertung von Kampagnendaten und Erstellung von Reportings, um den Erfolg unserer Drive-to-Store-Strategien transparent und messbar zu machen.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und externen Agenturen zur fortlaufenden Optimierung unserer digitalen Maßnahmen.
  • Kontinuierliche Recherche aktueller digitaler Trends und proaktive Einbringung eigener, kreativer Ideen für den stationären Möbelhandel.
  • Begleitung bei der Implementierung von KI-gestützten Workflows und der Erstellung von digitalen Assets.

Was Du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, digitale Medien) oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung im digitalen Bereich.
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Online-Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zum Handel.
  • Große Begeisterung für die Verzahnung von digitalen Kanälen und dem stationären Einzelhandel (ROPO-Ansatz).
  • Bereitschaft, sich immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen und wechselnden Projekten zu stellen.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Erste Berührungspunkte mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads und PowerBI) sowie ein sicherer Umgang mit WordPress sind von großem Vorteil.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege vor Ort.

Was wir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, in dem Langeweile ein Fremdwort ist und Vielfalt den Arbeitsalltag bestimmt.
  • Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring, um den Start in die Berufswelt sicher und erfolgreich zu gestalten.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich transparent nach der vorhandenen Berufserfahrung bzw. Qualifikation richtet.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Einrichtungshäusern.
  • Ideale Lage direkt an der Grenze zu Salzburg mit guter Bahnanbindung sowie kostenlosem Parkplatz direkt vor der Tür.
  • Ein familiäres und teamgeprägtes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert.
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Skills.
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 20 Stunden

Dienstort

  • Ainring

Erforderliche Kenntnisse

  • Suchmaschinenoptimierung
  • Suchmaschinenwerbung
  • Social Media Marketing
  • Google Analytics
  • Web-Analyse
  • SEA
  • SEO
  • Meta Business Suite
  • ROPO

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Display Advertising

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 20 Stunden

Dienstort

  • Ainring

Erforderliche Kenntnisse

  • Suchmaschinenoptimierung
  • Suchmaschinenwerbung
  • Social Media Marketing
  • Google Analytics
  • Web-Analyse
  • SEA
  • SEO
  • Meta Business Suite
  • ROPO

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Display Advertising

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.900 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 12-mal jährlich ausbezahlt.

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Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Foto von Nadin Wendlinger

Nadin Wendlinger
Teamleitung Personal

Unser Unternehmen bietet den idealen Nährboden für einen erfolgreichen Karrierestart. Wir ermöglichen das Arbeiten in einem kreativen Umfeld, in dem Engagement gefördert und die fachliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze mit uns neue Maßstäbe im Bereich Online-Marketing!

Der perfekte Start für aufstrebende Marketing-Talente!

Der Abschluss ist erfolgreich in der Tasche, die Motivation ist hoch und nun fehlt nur noch der passende Karrierestart? Dann ist die Marketingabteilung von Polstermöbel Fischer genau die richtige Wahl. Wir sind ein expandierendes Traditionsunternehmen, das im digitalen Marketing neue, innovative Wege geht. Wer keine Lust auf festgefahrene Routinen, Schema F und eintönige Aufgaben hat, findet bei uns genau das Gegenteil: Eine dynamische Rolle mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen im modernen Handel.

Der Einzelhandel befindet sich im stetigen Wandel, und wir wachsen aktiv mit. Unser absoluter Fokus liegt dabei auf dem ROPO-Effekt. Unser Ziel ist es, digitale Sichtbarkeit in reale Filialbesuche zu verwandeln. Für diesen vielseitigen Prozess suchen wir frische Impulse und Talente, die flexibel denken und sich den unterschiedlichsten Aufgaben des Handels stellen möchten. Da uns die enge Zusammenarbeit im Team vor Ort extrem wichtig ist, ist Remote-Work für diese Stelle nicht vorgesehen.

Willkommen im kreativen Kern von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Seit mehr als 65 Jahren schreiben wir Geschichte - als traditionsreiches Familienunternehmen mit weitreichenden Visionen, das für Qualität und Innovation steht. Mit acht Filialen in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz - und auch Lieblingsarbeitsplatz. Wir bieten ein familiäres Umfeld, in dem frische Ideen zählen und flache Hierarchien gelebt werden. Bei uns stehen Spaß, Teamgeist und eine fundierte Einarbeitung im Vordergrund, damit der Einstieg in die Berufswelt ein voller Erfolg wird.

Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Handel & ROPO

in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher Digital-Marketing-Kampagnen zur messbaren Frequenzsteigerung in unseren Filialen.
  • Übernahme vielseitiger, täglich wechselnder Aufgaben im operativen Online-Marketing anstelle von monotoner Routinearbeit.
  • Unterstützung bei der kanalübergreifenden Aussteuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, Social Media, SEO) entlang der digitalen Customer Journey.
  • Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO- sowie zukunftsorientierter GEO-Maßnahmen zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit.
  • Auswertung von Kampagnendaten und Erstellung von Reportings, um den Erfolg unserer Drive-to-Store-Strategien transparent und messbar zu machen.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und externen Agenturen zur fortlaufenden Optimierung unserer digitalen Maßnahmen.
  • Kontinuierliche Recherche aktueller digitaler Trends und proaktive Einbringung eigener, kreativer Ideen für den stationären Möbelhandel.
  • Begleitung bei der Implementierung von KI-gestützten Workflows und der Erstellung von digitalen Assets.

Was Du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, digitale Medien) oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung im digitalen Bereich.
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Online-Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zum Handel.
  • Große Begeisterung für die Verzahnung von digitalen Kanälen und dem stationären Einzelhandel (ROPO-Ansatz).
  • Bereitschaft, sich immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen und wechselnden Projekten zu stellen.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Erste Berührungspunkte mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads und PowerBI) sowie ein sicherer Umgang mit WordPress sind von großem Vorteil.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege vor Ort.

Was wir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, in dem Langeweile ein Fremdwort ist und Vielfalt den Arbeitsalltag bestimmt.
  • Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring, um den Start in die Berufswelt sicher und erfolgreich zu gestalten.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich transparent nach der vorhandenen Berufserfahrung bzw. Qualifikation richtet.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Einrichtungshäusern.
  • Ideale Lage direkt an der Grenze zu Salzburg mit guter Bahnanbindung sowie kostenlosem Parkplatz direkt vor der Tür.
  • Ein familiäres und teamgeprägtes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert.
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Skills.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.900 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 12-mal jährlich ausbezahlt.

Unser Unternehmen bietet den idealen Nährboden für einen erfolgreichen Karrierestart. Wir ermöglichen das Arbeiten in einem kreativen Umfeld, in dem Engagement gefördert und die fachliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze mit uns neue Maßstäbe im Bereich Online-Marketing!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.900 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Ainring

Berufsfelder: Marketing, PR

Offene Stellen: 2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Ainring, Bad Reichenhall, Bruchsal, Neuötting, Nürnberg, Steinach b. Straubing, Fellbach b. Stuttgart, Heilbronn, Karlsfeld

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 20 Stunden

Dienstort

  • Ainring

Erforderliche Kenntnisse

  • Suchmaschinenoptimierung
  • Suchmaschinenwerbung
  • Social Media Marketing
  • Google Analytics
  • Web-Analyse
  • SEA
  • SEO
  • Meta Business Suite
  • ROPO

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Display Advertising

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Nadin Wendlinger
Teamleitung Personal