Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:
Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste
Einsatzgebiet Traun und Neuhofen
Teilzeitbeschäftigung
Dienstantritt: ehestens
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.
Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch
Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Aufnahmevoraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“
Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
Hohes Engagement und Eigenverantwortung
Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Teamfähigkeit
Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
Führerschein B und eigenes KFZ
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)
Benefits
Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
KFG Versicherung
Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
Gesundes und vergünstigtes Essen
Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstorte
- Traun
- Neuhofen an der Krems
Erforderliche Kenntnisse
- Führerschein B
Erforderliche Ausbildung
- Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstorte
- Traun
- Neuhofen an der Krems
Erforderliche Kenntnisse
- Führerschein B
Erforderliche Ausbildung
- Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“
Gehalt
Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17
Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollzeitbeschäftigung
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
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Zusatzversicherungen
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KFG Versicherung
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Aus- und Weiterbildung
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Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
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Essenszulage
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Gesundes und vergünstigtes Essen
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Gute Anbindung
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Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen
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Parkplatz
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gratis Parkplätze
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Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
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Zusatzversicherungen
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KFG Versicherung
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Aus- und Weiterbildung
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Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
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Essenszulage
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Gesundes und vergünstigtes Essen
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Gute Anbindung
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Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen
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Parkplatz
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gratis Parkplätze
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 11.07.2026
Auswahlverfahren:
Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.
Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz
Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.
