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Manager/Managerin im Richtlinien- und Partnermanagement pflanzlich

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karriere.at/jobs/10022200

Manager/Managerin (m/w/d) im Richtlinien- und Partnermanagement pflanzlich

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.461 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 20. Bezirk (Brigittenau)

Berufsfelder

Assistenz, Verwaltung, Marketing, PR, Sachbearbeitung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Als Manager/Managerin im Richtlinien- und Partnermanagement für den pflanzlichen Bereich betreuen Sie zentrale Stakeholder entlang der gesamten Wertschöpfungskette und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Positionierung unseres Gütesiegels am Markt. In dieser vielseitigen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Akquise neuer Teilnehmer mit und gestalten Richtlinien sowie Projekte im pflanzlichen Bereich
aktiv mit.

IHRE AUFGABEN

· Aktive Akquise neuer Teilnehmer entlang der Wertschöpfungskette Ackerfrüchte und Obst, Gemüse und Erdäpfel
· Betreuung relevanter Stakeholder im pflanzlichen Bereich (Landwirtschaft, Lizenznehmer, Interessenvertretungen)
· Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von pflanzlichen Gütesiegel-Richtlinien
· Leitung und Koordination von Projekten im pflanzlichen Bereich
· Durchführung von Analysen und Auswertungen zu Getreideströmen sowie Zusammenhänge innerhalb der Wertschöpfungskette Ackerfrüchte zur Weiterentwicklung des Qualitätssystems
· Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Richtlinienanerkennungen
· Mitarbeit und Vertretung in nationalen und internationalen Gremien
· Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Durchführung von Vorträgen, Webinaren und Informationsveranstaltungen

UNSERE ERWARTUNGEN

· Abgeschlossene einschlägige Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Agrarwissenschaften, Agrartechnologie oder Pflanzenbau
· Erfahrung im Qualitätsmanagement
· Berufserfahrung im Getreidebereich von Vorteil
· Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten
· Erste Führungserfahrung wünschenswert
· Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
· Sehr gute Kommunikations-, Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit
· Hohe Eigeninitiative sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise
· Belastbarkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit komplexen Anforderungen
· Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

IHRE VORTEILE BEI UNS

· Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
· Die Möglichkeit, das bekannteste Lebensmittel-Gütesiegel Österreichs aktiv mitzugestalten
· Wertschätzendes Betriebsklima
· Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
· Gleitzeit, 39 Wochenstunden
· Bezahlte Mittagspause, kein All-in, zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen des AMA-Kollektivvertrages
· Dienstort Wien, gute öffentliche Anbindung
· Möglichkeit zu Homeoffice
· Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für 39 Wochenstunden EUR 3.461,00 brutto. Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 39 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien 20. Bezirk (Brigittenau)

Erforderliche Kenntnisse

  • Richtlinienmanagement
  • Partnerschaftsmanagement
  • Produktkenntnisse pflanzliche Produkte
  • Lokalisierung und Implementierung von Strategien

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Marktanalyse

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 39 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien 20. Bezirk (Brigittenau)

Erforderliche Kenntnisse

  • Richtlinienmanagement
  • Partnerschaftsmanagement
  • Produktkenntnisse pflanzliche Produkte
  • Lokalisierung und Implementierung von Strategien

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Marktanalyse

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.461 € brutto pro Monat (auf 39 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Vera Löscher
Assistenz der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Senden Sie diese bitte mit dem Betreff „Manager/Managerin Richtlinien- und Partnermanagement pflanzlich“.

Als Manager/Managerin im Richtlinien- und Partnermanagement für den pflanzlichen Bereich betreuen Sie zentrale Stakeholder entlang der gesamten Wertschöpfungskette und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Positionierung unseres Gütesiegels am Markt. In dieser vielseitigen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Akquise neuer Teilnehmer mit und gestalten Richtlinien sowie Projekte im pflanzlichen Bereich
aktiv mit.

Manager/Managerin (m/w/d) im Richtlinien- und Partnermanagement pflanzlich

IHRE AUFGABEN

· Aktive Akquise neuer Teilnehmer entlang der Wertschöpfungskette Ackerfrüchte und Obst, Gemüse und Erdäpfel
· Betreuung relevanter Stakeholder im pflanzlichen Bereich (Landwirtschaft, Lizenznehmer, Interessenvertretungen)
· Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von pflanzlichen Gütesiegel-Richtlinien
· Leitung und Koordination von Projekten im pflanzlichen Bereich
· Durchführung von Analysen und Auswertungen zu Getreideströmen sowie Zusammenhänge innerhalb der Wertschöpfungskette Ackerfrüchte zur Weiterentwicklung des Qualitätssystems
· Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Richtlinienanerkennungen
· Mitarbeit und Vertretung in nationalen und internationalen Gremien
· Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Durchführung von Vorträgen, Webinaren und Informationsveranstaltungen

UNSERE ERWARTUNGEN

· Abgeschlossene einschlägige Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Agrarwissenschaften, Agrartechnologie oder Pflanzenbau
· Erfahrung im Qualitätsmanagement
· Berufserfahrung im Getreidebereich von Vorteil
· Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten
· Erste Führungserfahrung wünschenswert
· Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
· Sehr gute Kommunikations-, Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit
· Hohe Eigeninitiative sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise
· Belastbarkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit komplexen Anforderungen
· Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

IHRE VORTEILE BEI UNS

· Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
· Die Möglichkeit, das bekannteste Lebensmittel-Gütesiegel Österreichs aktiv mitzugestalten
· Wertschätzendes Betriebsklima
· Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
· Gleitzeit, 39 Wochenstunden
· Bezahlte Mittagspause, kein All-in, zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen des AMA-Kollektivvertrages
· Dienstort Wien, gute öffentliche Anbindung
· Möglichkeit zu Homeoffice
· Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für 39 Wochenstunden EUR 3.461,00 brutto. Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.461 EUR brutto pro Monat (auf 39 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung der kollektivvertraglichen Mindestgehälter.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Senden Sie diese bitte mit dem Betreff „Manager/Managerin Richtlinien- und Partnermanagement pflanzlich".

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.461 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 20. Bezirk (Brigittenau)

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Marketing, PR, Sachbearbeitung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Agrarmarkt Austria Marketing GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 39 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien 20. Bezirk (Brigittenau)

Erforderliche Kenntnisse

  • Richtlinienmanagement
  • Partnerschaftsmanagement
  • Produktkenntnisse pflanzliche Produkte
  • Lokalisierung und Implementierung von Strategien

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Marktanalyse

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Vera Löscher
Assistenz der Geschäftsführung

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