LÖSUNGSORIENTIERT. DURCHSETZUNGSSTARK. RESILIENT. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender).
Ihre Aufgaben
In dieser zentralen HR-Führungsrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Sie begleiten arbeitsrechtliche Themen, Verhandlungen sowie organisatorische Veränderungen und stellen deren professionelle und rechtssichere Umsetzung sicher. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen sowie digitale und KI-basierte Initiativen aktiv voran und tragen damit wesentlich zur Stärkung einer leistungsorientierten Organisation bei.
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und/oder umfassender Erfahrung in leitenden HR-Funktionen im internationalen Industrieumfeld, idealerweise in Matrixorganisationen. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie überzeugen durch strategischen Weitblick, Belastbarkeit und diplomatisches Geschick. Dabei agieren Sie klar, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Diskretion, Integrität und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Niederösterreich Süd
Erforderliche Kenntnisse
- arbeitsrechtliche Kenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Niederösterreich Süd
Erforderliche Kenntnisse
- arbeitsrechtliche Kenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Gehalt
Unser Kunde bietet je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 110.000,-- zzgl. Bonus.
Benefits
-
Firmenwagen
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Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
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Firmenwagen
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Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
2604
Ansprechperson
Mag. Gabriele Greimel
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementrolle in einem internationalen Konzernumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Ref.-Nr. 2604 an Fr. Mag. Gabriele Greimel.
