Wir suchen eine/n engagierte/n Einkäufer/in, um unser Team in St. Martin im Mühlkreis zu verstärken. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.

Einkäufer

mit Entwicklungsperspektive

Aufgaben

• Evaluierung des Beschaffungsmarktes, Identifizierung bzw. Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen und Lieferantenmanagement (Auswahl, Qualifikation, Bewertung, Entwicklung, etc.)
• Ausbau und Pflege eines stabilen und leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
• Analyse von Preisangeboten und Erstellung einer Angebotsübersicht für Vertragsverhandlungen,
• Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement
• Verhandlung von (Rahmen)Verträgen, Preisen und logistischen Rahmenbedingungen unter TCO-Aspekten
• Interesse an der Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain
• Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung und von Einkaufsprozessen, -strategien bzw. Arbeitsabläufen und betrieblichen Standards
• Enge Zusammenarbeit innerhalb der Einkaufsabteilung sowie und mit anderen Fachabteilungen wie Produktion, Instandhaltung, Vertrieb, usw. auch bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Mitwirkung an der zukünftigen Ausrichtung des Einkaufs

Qualifikationen

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Einkauf bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise
• Wirtschafts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohes Kosten- bzw. Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis und Interesse für Innovation, Weiterentwicklung und Optimierung
• Affinität im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Produkten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen sowie Prozesse voranzutreiben
• Ansprechende und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen und damit verbundene Karriereperspektiven
• Attraktive Rahmenbedingungen, zahlreiche Benefits und Mitarbeitervorteile
• Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts je nach Qualifikation und Berufserfahrung (KV für Angestellte im Gewerbe und Handwerk, Einstufung in Verwendungsgruppe IV)

Gehalt

Im KV für Angestellte in Handwerk, Gewerbe und Dienstleistung, Verwendungsgruppe IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren beträgt das KV-Mindestentgelt rund EUR 4027,20 monatlich, brutto. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.027,20 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: St. Martin im Mühlkreis

Berufsfelder: Einkauf, Logistik

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: STRASSER Steine GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Martin i. M.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• St. Martin im Mühlkreis

Erforderliche Kenntnisse

• Beschaffung
• Verhandlungstechnik
• Lieferantenentwicklung
• Kostenanalyse
• Marktanalyse

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Elke Ennsbrunner
Human Ressources (HR)
+4372322227107