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Human Resources Generalist (m/w/d)

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Titelbild

Human Resources Generalist (m/w/d)

ab 34 Wochenstunden

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

2.727,40 € bis 4.145,62 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Eferding

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Eferding, Cary

Deine Aufgaben

  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses (Bedarfsklärung, Bewerbungsmanagement, Interviews)

  • Ganzheitliche Erledigung personaladministrativer Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycles (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)

  • Mitarbeit bei Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des internen Schulungsmanagements sowie Entwicklung von Schulungsunterlagen

  • Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten gemeinsam mit deinem Team (E-Learning, Digitalisierung)

  • Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung)

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalentwicklung)

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder universitäre Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

  • Eigenständige und effiziente Arbeitsweise sowie offene und kommunikative Persönlichkeit mit Lernbereitschaft

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

  • Unternehmenskultur, die von Innovation, Offenheit und Mut zu kontinuierlichen Verbesserungen geprägt ist

  • Kollegiales Umfeld, das gemeinsam und vertrauensvoll handelt – als starkes Team mit echtem Zusammenhalt

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 34 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Eferding

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder universitäre Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 34 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Eferding

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder universitäre Ausbildung

Gehalt

Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Die KV-Mindestwerte liegen zwischen € 2.727,40 und € 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulage

Gesundheitsmaßnahmen

Team-Events

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszulage

Gesundheitsmaßnahmen

Team-Events

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessangebote

Human Resources Generalist (m/w/d)

ab 34 Wochenstunden

Deine Aufgaben

  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses (Bedarfsklärung, Bewerbungsmanagement, Interviews)
  • Ganzheitliche Erledigung personaladministrativer Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycles (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)
  • Mitarbeit bei Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des internen Schulungsmanagements sowie Entwicklung von Schulungsunterlagen
  • Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten gemeinsam mit deinem Team (E-Learning, Digitalisierung)
  • Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung)

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalentwicklung)
  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder universitäre Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Eigenständige und effiziente Arbeitsweise sowie offene und kommunikative Persönlichkeit mit Lernbereitschaft

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Unternehmenskultur, die von Innovation, Offenheit und Mut zu kontinuierlichen Verbesserungen geprägt ist
  • Kollegiales Umfeld, das gemeinsam und vertrauensvoll handelt - als starkes Team mit echtem Zusammenhalt

Gehalt

Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Die KV-Mindestwerte liegen zwischen EUR 2.727,40 und EUR 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: 2.727,40 EUR bis 4.145,62 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Eferding

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Coil Innovation GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Eferding, Cary

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 34 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Eferding

Erforderliche Kenntnisse

  • MS Office

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder universitäre Ausbildung

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Team-Events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fitnessangebote

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