Die Katholische Jugend ist die offizielle Jugendorganisation der katholischen Kirche Österreichs. Als KJ Wien verstehen wir uns als ehrenamtliche Organisation (unterstützt durch engagierte hauptamtliche Mitarbeiter*innen), in der Jugendliche Gemeinschaft erfahren, ihre Stärken kennenlernen, ihren Glauben entwickeln und gemeinsam Projekte gestalten. Wir stehen für eine junge Kirche, die ein hohes Maß an Wissen hinsichtlich der Lebenssituation junger Menschen hat, ihre Bedürfnisse ernst nimmt sowie Rahmenbedingungen schafft, die es ihnen ermöglichen, sich selbst und ihren Glauben (neu) zu entdecken und zu leben.
Die KJ Wien ist Teil der Dienststelle Jungen Kirche Wien. Mehr Infos unter www.kjwien.at

Projekt- und Eventmanagement - 20h

Aufgabenbereiche

Für die ausgeschriebene Funktion suchen wir motivierte und interessierte Kolleg*innen für folgende Aufgaben:

• Planung, Durchführung nach Nachbereitung von jugendpastoralen Projekten auf Vikariats-, Diözesan- und Bundesebene, z.B. Feuerfest, 72h ohne Kompromiss
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Projektteams
• Verwaltung von Projektbudgets, Mitarbeit bei der Einreichung und Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit im Leitungsteam der Katholischen Jugend Wien (Stephansplatz, 1010 Wien)
• Gremienarbeit
• Lobbyarbeit für jugendrelevante Themen
• österreichweite Vernetzung

Anforderungsprofil

Es ist uns als Erzdiözese Wien wichtig, dass alle ihre je eigenen Fähigkeiten zur Entfaltung bringen können. Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir:

• Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Event-/Projektmanagement
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Events
• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
• Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit
• Bereitschaft zu punktuellen Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben
• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere Office365 Produkte wie OneNote, MS Teams

Weitere Fähigkeiten, die von Vorteil sind:

• Führerschein B
• Erfahrungen mit Social Media und CMS

Rahmenbedingungen

• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Beginn: zum ehestmöglichen Termin
• Dienstort: Stephansplatz 6, 1010 Wien
• Betriebliche Sozialleistungen: Die Erzdiözese Wien bietet umfangreiche Sonderleistungen wie z.B. bis zu 6 zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsvorsorge, betriebliche Feiern, Gehaltsumwandlung als Pensionsvorsorge, bezahlte Bildungsfreistellung bis zu einer Woche ab dem 2. Dienstjahr.

In dieser Stelle bieten wir außerdem an:
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, ermäßigtes Mittagessen in unserer Mensa, regelmäßige Supervision

Gehalt

gemäß Dienst- und Besoldungsordnung der Erzdiözese Wien, Verwendungsgruppe B, EUR 1.475 (Grundgehalt in Verwendungsgruppe B für 20 Wochenstunden), zuzüglich gegebenenfalls Sozialzulagen (Kinderzulage, Pendlerzulage). Erfahrung ist uns etwas wert, daher werden zu Dienstbeginn Vordienstzeiten angerechnet und Sie rücken alle 4 Jahre in eine höhere Gehaltsstufe vor.

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie außerdem bei Annie Schachinger, a.schachinger@edw.or.at

Übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (mit Foto) sowie eventuellen weiteren Unterlagen.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 1.475 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)

Berufsfelder: Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Erzdiözese Wien

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 20 Stunden

Dienstort

• Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

• PC-Kenntnisse
• Office365
• OneNote
• MS Teams
• CMS

Nice-To-Have Kenntnisse

• Social Media

Erforderliche Ausbildung

• Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Event-/Projektmanagement

Nice-to-have Ausbildung

• Führerschein B

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Team-Events
  betriebliche Feiern
• Betriebliche Altersvorsorge
  Gehaltsumwandlung als Pensionsvorsorge
• Bildungskarenz/Auszeit
  bezahlte Bildungsfreistellung bis zu einer Woche ab dem 2. Dienstjahr
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Home Office
• Essenszulage
  ermäßigtes Mittagessen in unserer Mensa