Der Duft von frischem Brot wirkt anziehend auf Dich? Dann folge ihm doch einfach bis zu uns.
Erfüllende Aufgaben, Abwechslung und Perspektiven gibt es genug – sei es in der Backstube, in der Filiale, im Lieferwagen oder im Büro.
Was Du bewegst
- Vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben entlang des Employee Lifecycles z.B. Vorbereitung der Eintrittsunterlagen, Vorbereitung für die Lohnverrechnung, Organisation Personalentwicklung
- Unterstützung im Recruiting z.B. Terminorganisation, telefonische Vorauswahl von Kandidat:innen, Kommunikation mit Bewerber:innen, Jobmessen
- Sorgfältige Datenpflege in unseren internen HR-Systemen
- Erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Lehrlinge
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen und bei neuen Projekten im HR Bereich
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
- Gute Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Lernbereit, begeisterungsfähig und Freude an der eigenen Entwicklung
- Digitale Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
- Im Rahmen von 20-25 Stunden/Woche (mindestens 4 Tage) mit Option auf Erhöhung
- Umfassende Einschulung in einem großartigen HR Team
- Weiterentwicklung in Richtung HR Management
- Entlohnung nach KV für Angestellte im Bäckergewerbe. Mindestens 2.200,- Euro brutto/Monat auf Basis 40 Stunden/Woche. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gestaltet sich Dein Einkommen individuell.
- Tageweise Homeoffice nach Einschulung und nach Vereinbarung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 - 25 Stunden
Dienstort
- Engerwitzdorf
Erforderliche Kenntnisse
- Personaladministration
- Recruiting
- Personalmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Lohnabrechnung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 - 25 Stunden
Dienstort
- Engerwitzdorf
Erforderliche Kenntnisse
- Personaladministration
- Recruiting
- Personalmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Lohnabrechnung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.200 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Bäcker.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
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Firmenhandy
-
Firmennotebook
-
Fitnessangebote
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Obst
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Parkplatz
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Personalvergünstigungen
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Snacks
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Firmenhandy
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Firmennotebook
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Fitnessangebote
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Obst
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Parkplatz
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Personalvergünstigungen
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Snacks
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Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Cornelia Fritsch
HR Management
07235 66791 27
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online über: www.naturbackstube.at
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung .



