Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Aufgrund des starken Wachstums in Österreich suchen wir zuverlässige Mitarbeiter für nachstehende Funktion.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Vertriebsergebnis
Führung, Entwicklung des Verkaufsteams (ca. 8 Personen) inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche sowie transparente Zielvereinbarungen
Gestaltung der Preis- und Angebotsstrategie in einem margensensitiven Markt
Aktive Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Identifikation unprofitabler Kunden, Produkte und Prozesse – und konsequentes Handeln
Steuerung von Key Accounts und Eskalationen auf Entscheiderebene
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten
Ihr Profil
Langjährige Führungserfahrung im industriellen B2B-Vertrieb, idealerweise Stahl / Metall / Schwerindustrie
Nachweisbare Ergebnisverantwortung (nicht nur Umsatzwachstum)
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik
Technisches Verständnis für thermisches Trennen (Autogen, Plasma, Laser) und Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
EDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Erfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, Abschlussstärke und Eigenverantwortung
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ihre Vorteile bei uns
Sie übernehmen ein gut definiertes und entwickeltes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial und gestalten aktiv unsere Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienstteam.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
- SAP
- CAD
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Erforderliche Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
- SAP
- CAD
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik
Gehalt
Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert.
Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.879 EUR bis 4.244 EUR (bei 14-maliger Auszahlung). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, welche selbstverständlich vertraulich und unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Belange, behandelt wird.
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
https://www.thyssenkrupp-materials.at/de/unternehmen/karriere
thyssenkrupp Materials Austria GmbH
Freudenauer Hafenstraße 26
1024 Wien
