Wir erweitern unser Team und suchen zum ehestmöglichen Eintritt:
HR-GENERALIST (M,W,D)
DEIN AUFGABENGEBIET:
Personalentwicklung & Betreuung: Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen
Personalplanung & Recruiting: Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Durchführung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Inserat, Auswahl & Onboarding
Change Management: Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten (u.a. Carve-Out und Anbindung an neue Muttergesellschaft)
Personaladministration & Payroll: Selbstständige Abwicklung der Personalverwaltung (Ein-/Austritte, Stammdaten, Verträge) sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnverrechnungsdienstleister
Strategisches HR-Management: Mitwirkung an HR Prozessen, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Erstellung von HR Kennzahlen
Arbeitsrecht & Beratung: Anwendung des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts sowie der einschlägigen Kollektivverträge; Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
DAMIT BEGEISTERST DU UNS:
Abgeschlossene kaufmännische oder HR spezifische Ausbildung (z.B. HAK, FH, Uni)
mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht & Umgang mit KV Einstufungen
Kommunikationsstark, serviceorientiert und strukturiert
Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an einer vielseitigen HR Rolle
DAS BIETEN WIR DIR.
Breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Radfeld
Erforderliche Kenntnisse
- HR
- österreichisches Arbeitsrecht
- KV Einstufungen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder HR spezifische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Radfeld
Erforderliche Kenntnisse
- HR
- österreichisches Arbeitsrecht
- KV Einstufungen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder HR spezifische Ausbildung
Gehalt
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Metallgewerbe.
Das vorgesehene Bruttojahresgehalt beträgt € 60.000,– mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildung
Magirus Defense Systems GmbH
Maukenbach 18c, 6241 Radfeld
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