Über uns
DAH Digital GmbH ist eine Employer-Branding- und Marketingagentur mit Fokus auf die Gewinnung von Fachkräften. Wir begleiten über 500 Unternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgeberattraktivität über digitale Kanäle nachhaltig zu steigern.
Mit datenbasierten Recruiting-Strategien, modernen Kampagnen und einem klaren Fokus auf Qualität unterstützen wir unsere Kunden dabei, langfristig die richtigen Talente zu erreichen.
Deine Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden im Bereich Recruiting und Employer Branding
Zentrale Ansprechperson für Kunden
Koordination laufender Kampagnen und Projekte
Enge Zusammenarbeit mit Kreativ- und Performance-Team
Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungen
Pflege und Auswertung von KPIs
Entwicklung von Kunden in langfristige Partnerschaften
Das bringst du mit
Erste Erfahrung im Account Management, Projektmanagement, Vertrieb oder HR von Vorteil
Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei DAH Digital erwartet:
Strukturierter Karrierepfad: Klare Ziele und messbare Ergebnisse ermöglichen deinen schrittweisen Aufstieg.
Intensive Einarbeitung: Strukturierte Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor von Beginn an.
Starke Teamunterstützung: Motiviertes Umfeld mit Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung.
Klare Abläufe: Checklisten und bewährte Prozesse für fokussiertes Arbeiten.
Moderne Ausstattung: Hochwertige Apple-Technik für produktives Arbeiten.
Renommierte Kunden & Projekte: Zusammenarbeit mit wachstumsstarken Unternehmen aus dem DACH-Raum beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke.
Identifikation zusätzlicher Potenziale bei Bestandskunden sowie aktive Beratung und Platzierung weiterer passender Leistungen
Benefits
Modernstes Arbeitsumfeld: Büro im Herzen von Eisenstadt mit hochwertigem Ambiente
Top-Equipment: Modernste Apple-Technik
Intensives Onboarding: Persönlicher Mentor vom ersten Tag an
Regelmäßige Teamabende: Starker Zusammenhalt und Austausch
Incentives & Reisen: Teamevents und gemeinsame Reisen
Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Leistungskultur: Ambitioniert, ehrlich und zielorientiert
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Eisenstadt
Erforderliche Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
Nice-To-Have Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Eisenstadt
Erforderliche Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
Nice-To-Have Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Gehalt
Top-Verdienstmöglichkeiten: Verdiene bereits nach wenigen Monaten ein überdurchschnittliches Gehalt (3.000–5.000 € brutto). Mit Engagement und Entwicklung sind Provisionen von bis zu 10.000 € monatlich realistisch.
Benefits
-
Mentoringprogramm
-
Team-Events
-
Mentoringprogramm
-
Team-Events


