Wie wir arbeiten
Fernas Amir fühlt sich durch seinen
Dienstgeber auch als Arzt im niedergelassenen Bereich unterstützt.
Sarah Lausegger macht es schon Freude, ins Krankenhaus zu kommen, denn von der Putzfrau bis zum Oberarzt grüßen sie alle.
Unsere Werte
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Zuwendung
Wir begegnen jedem Menschen, der sich uns anvertraut, mit höchster Ehrfurcht und Professionalität. Wir geben Patientinnen und Patienten Orientierung und Halt und sorgen durch unsere aufmerksame Zuwendung dafür, dass sie in ihrer Krankheit Würde und Ansehen bewahren.
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Einbeziehen der psychischen und geistig-seelischen Verfassung
Uns ist eine ganzheitliche Sichtweise auf den Heilungsprozess ein Anliegen. Wir arbeiten vernetzt mit Klinischer Psychologie, Psychotherapie und Krankenhausseelsorge.
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Angebote, die Antwort auf die Not der Zeit sind
Wir sind aufmerksam und sensibel für die Not der Zeit. Wir rufen Projekte ins Leben, die für die Menschen von heute notwendig sind - auch dann, wenn deren Finanzierung durch die öffentliche Hand nicht gesichert ist.
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Kultur im Umgang mit Sterbenden und mit dem Tod
Wir achten darauf, dass Patientinnen und Patienten ihr Sterben würdevoll erleben und deren Angehörige unterstützt werden.
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Werteorientiertes Führen
Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit höchstem Respekt und Professionalität. Wir arbeiten an einer Arbeitsatmosphäre, in der sie sich gerne und mit eigenverantwortlichem Engagement einbringen können.
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Entscheidungen auf Basis ethischer Grundlagen
Um medizinische Fragestellungen ethisch fundiert und verantwortungsvoll treffen zu können, suchen wir das Gespräch zwischen den einzelnen Berufsgruppen und Disziplinen. Dabei nutzen wir unseren Ethikkodex und die eigens dafür ausgearbeiteten Leitlinien.
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gesundheitseinrichtungen der Vinzenz Gruppe sind außergewöhnliche Menschen. Ihre Hinwendung zu den Patientinnen und Patienten und der Teamgeist zeichnen sie besonders aus. „Uns verbindet Engagement für Menschen“ – so lässt sich das Motto der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen am besten zusammenfasse…
Entwicklungsmöglichkeiten
Das Weiterbildungsmodell der Vinzenz Gruppe ist sehr gut. So wird auch die Teilnahme an Kongressen im Ausland unterstützt, berichtet der Arzt Fernas Amir. Heidi Anzinger ist seit ihrer Diplomprüfung als Krankenschwester 1993 bei der Vinzenz Gruppe tätig. Sie schätzt es sehr, dass ihr Dienstgeber ihre persönlichen Bedürfnisse bei der Weiterbildung berücksichtigt hat. Weiterbildungsmaßnahmen werden vom…
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
In den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen.
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Gesundheitsmaßnahmen
Die Programme der Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind offen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.…
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Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden in den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten.
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Psychische Gesundheit
Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld sind unsere klinischen PsychologInnen die direkten Anprechpartner für…
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Fitnessangebote
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training,…
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Barrierefreiheit
Unsere Krankenhäuser sind barrierefrei gestaltet.
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Paten- & Mentoren-Programm
Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.
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Gute Anbindung
Sämtliche Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe liegen verkehrsgünstig und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
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Aus- und Weiterbildung
Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen…
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Kinderbetreuung
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Vinzenz Gruppe und ihren Krankenhäusern ein wichtiges Anliegen, daher bieten einige Krankenhäuser…
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Mitarbeiter-Events
Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, veranstalten die Vinzenz Gruppe und ihre…
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Mitarbeitervergünstigungen
Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen…
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Zusatzversicherungen
Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen…
Was unser Team ausmacht
Wenn es nicht so gut läuft, hat man immer das Gefühl, dass man von den anderen Kollegen mitgetragen wird, berichtet Fernas Amir. Für Heidi Anzinger ist bei der Teamarbeit besonders wichtig, dass eine Vertrauensbasis da ist und man sich auf den anderen verlassen kann. Bianca Schaufler unternimmt mit ihren Kollegen auch immer wieder privat etwas. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr familiär…
