Ultimate Europe

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Amstetten · Industrie, Produktion

Wie wir arbeiten

Jacqueline Mayr weiß die Gleitzeitvereinbarung innerhalb des Unternehmens zu schätzen.

Als Vertriebsmitarbeiter kommt Philipp Wahl in den Genuss eines Firmenwagens als Benefit.

Lukas Egerer erklärt, dass die Arbeitszeiten flexibel sind.

Zu Beginn ihres Arbeitstages checkt Daniela Groißmayr ihre E-Mails und stimmt sich gemeinsam mit den anderen Abteilungen über anstehende Projekte ab.

Unsere Werte

  • Wertschätzung


    Respektvoller Umgang und wertschätzendes Miteinander stärkt unser familiäres Betriebsklima.

  • Eigenverantwortung


    Wir geben unseren Mitarbeitern sehr früh ein hohes Maß an Eigenverantwortung, welches Sie im selbstständiges Arbeiten fordert und fördert.

  • Weiterentwicklung


    Jedem Mitarbeiter/In geben wir Freiraum um sich persönlichen und fachlich bestmöglich weiterentwickeln zu können.

Was wir bieten

Wir schätzen Ihren Wert - Wir bieten unseren Mitarbeitern: Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen Familiäres Arbeitsumfeld – wertschätzender Umgang miteinander Eigenverantwortung: selbständiges Arbeiten in einem jungen, kontaktfreudigen Team Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitmodell in Form einer Vereinbarung steht für alle Beschäftigt…

Entwicklungsmöglichkeiten

Philipp Wahl hat vor sechs Jahren im Vertrieb begonnen, dann nach und nach Key Account Kunden übernommen. Mittlerweile ist er zum Vertriebsleiter aufgestiegen. Jacqueline Mayr erklärt, dass es auch intern möglich ist, sich für andere Stellen zu bewerben. Lukas Egerer berichtet über die von ihm zuletzt besuchte Schulung. Laut Daniela Groißmayr findet zwei Monate nach Arbeitsbeginn erstmalig ein Mitarbeiterge…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    Süßigkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.

  • Getränke


    Tee und Wassertanks stehen unseren Mitarbeiter/Innen zur freien Entnahme bereit. Für unseren Nespresso Kaffee wird ein kleiner Unkostenbeitrag erhoben.

  • Obst


    Obst steht für jeden/jede jederzeit zur freien Entnahme bereit.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir Mitarbeiterhandys (I Phone) zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Ultimate Europe befindet sich in Amstetten und ist somit sehr gut mit der Westbahn sowie über die Westautobahn erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei Ultimate gemeinsam gefeiert. So veranstalten wir neben der…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitmodell in Form einer Vereinbarung steht für alle Beschäftigten zur Verfügung.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterbeteiligung


    Wir bieten ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell, bei dem Sie am Erfolg des Unternehmens beteiligt sind.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen zu Weihnachten sowie bei der Geburt des ersten Kindes. Auch bei den Jubiläen gibt…

Was unser Team ausmacht

In Daniela Groißmayrs Team kommt der Spaß nicht zu kurz.

Philipp Wahl beschreibt die Altersgruppen als bunt gemischt.

Jacqueline Mayr schätzt, dass in ihrer Abteilung so viele unterschiedliche Charaktere zusammenarbeiten und die Harmonie trotz allem stimmt.

Lukas Egerer betrachtet es als Vorteil, sich auch außerhalb der Arbeitszeit mit seinen Kollegen zu verstehen.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen