Tirolia Spedition GmbH

Ebbs · Logistik, Transport

Wie wir arbeiten

Kathrin Reiter-Benesch erzählt, dass sich die Kernarbeitszeiten nach den jeweiligen Ländergruppen, für die man arbeitet, richten. Monika Salvenmoser hat sehr viel Kontakt mit ihren Kollegen und Kolleginnen und berichtet darüber, dass die Tirolia einen eigenen Kindergarten hat. Lisa Praschbergers Arbeitsplatz ist eine sogenannte „Insel“, bei der mehrere Plätze vorhanden sind.  

Unsere Werte

  • Wertschätzung


    Die Basis dafür liefert der beispiellose innerbetriebliche Zusammenhalt und der familiäre Umgang miteinander, dessen Wurzeln tief in einer auf Harmonie und Gleichstellung für Frauen und Männer egal welcher Herkunft und Religion bedachten Unternehmenskultur verankert sind.

  • Eigenverantwortung


    Jeder Mitarbeiter ist mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung ausgestattet. Das bedeutet für unsere Partner auf Anhieb kompetente Gesprächspartner, rasch Klarheit und ein hohes Maß an Sicherheit und persönlichem Einsatz.

  • Persönlichkeit


    Wir respektieren die Rechte und die Persönlichkeit aller MitarbeiterInnen und sie erhalten ausreichend Freiraum zur Entfaltung ihrer eigenen Ideen und speziellen Fähigkeiten. Jeder Mitarbeiter kann und soll trotz einer straffen Organisation seine Tätigkeit…

  • Ehrgeiz


    Unser Ehrgeiz die Besten zu sein, unsere Zielorientierung und Hartnäckigkeit sichern uns ein laufendes Geschäft. So, und mit einem permanenten Drang zur Qualitätssteigerung, wollen und können wir unser hohes Niveau und den guten Ruf als Spezialist im…

  • Bildung


    Wir sehen es als Pflicht des Unternehmens, jede/n Mitarbeiter/in bestens auszubilden und es ist unser Wunsch, dass sich alle selbst persönlich und fachlich weiterbilden. Regelmäßige interne und externe Schulungen unserer Geschäftsleitung und Mitarbeiter…

  • Partnerschaft


    Bei uns haben Kunden, Mitarbeiter und Transportunternehmer den gleich hohen Stellenwert.

  • Fairness


    Wir behandeln unsere Partner fair, freundlich und zuvorkommend, erwarten aber auch, dass wir und unsere Mitarbeiter in der selben Form behandelt werden.

  • Qualität


    Unsere Qualitätspolitik ist die mit dem Geschäftspartner vereinbarten Anforderungen fehlerfrei, termingerecht und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erfüllen. Qualität beginnt mit einer exakten Angabe der Anforderungen durch unsere Kunden und Transportunternehmer.

  • Stabilität


    Für Mitarbeiter ist ein sicherer Arbeitsplatz entscheidend. Unseren Gewinn verwenden wir zur Absicherung und Erweiterung des Unternehmens, zur Arbeitsplatzsicherung damit unsere Partner auf uns langfristig zählen können. Auch unsere MitarbeiterInnen können…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Abwechslung und Eigenverantwortung interessante und spannende Aufgaben höchste Entscheidungskompetenz gutes und gerechtes Einkommen hoch modernes Arbeitsumfeld dynamisches und freundliches Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Florian Kitzbichler berichtet, dass die Einschulung bei der Tirolia zwei bis drei Monate dauert und er bereits einen Italienischkurs absolvieren konnte. Kathrin Reiter-Benesch ist der Ansicht, dass die Hierarchien bei der Tirolia sehr flach gestaltet sind und es viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.  Monika Salvenmoser erzählt von den drei Entwicklungsstufen, die es bei der Tirolia gibt: den Coach,…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Slow-Down-Lounge mit Mitarbeiterküche und freiem W-Lan Zugriff.

  • Getränke


    Kaffee und Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Yoga, Pilates, Nichtraucherbüro.

  • Betriebsarzt


  • Fitnessangebote


    nach Absprache

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Funktionsabhängig

  • Barrierefreiheit


  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jeder Mitarbeiter wird vom Start weg bis zum 5. Jahr im Unternehmen begleitet.

  • Parkplatz


    Für alle Autos, Mopeds, Motorräder und Fahrräder überdacht.

  • Gute Anbindung


    Bus

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Durch die Kinderbetreuung im Tirolia-Kids-Club gelingt ein leichter Wiedereinstig ins Berufsleben.

  • Mitarbeiter-Events


    Verschaffen Sie sich einen Einblick und werden Tirolia-Fan auf: www.facebook.at/tirolia.spedition

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


  • Mitarbeitervergünstigungen


    Mitarbeiterwohnungen

  • Mitarbeiterbeteiligung


    Unsere Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Was unser Team ausmacht

Florian Kitzbichler freut es, dass ihn seine Kollegen und Kolleginnen sehr unterstützen und ihm oft weiterhelfen. Kathrin Reiter-Benesch erzählt, dass es in der Tirolia ein positives Konkurrenzdenken gibt, das alle enorm motiviert. Monika Salvenmoser hat bei der Tirolia bereits eine gute Freundin gefunden, die gleichzeitig ihre Kollegin ist.  Lisa Praschberger berichtet von sogenannten „Inselmeetings“,…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen