TEST-FUCHS

TEST-FUCHS

Groß-Siegharts · Luft-, Raumfahrt

Wie wir arbeiten

Tibelya Güney arbeitet 38,5 Stunden pro Woche. Ihre Mehrstunden kann sie abbauen oder sich auszahlen lassen. Daniel Neubauer ist Vater von zwei Kindern und kann durch den Gleitzeitrahmen seine Zeit auch gut mit seiner Familie verbringen. Es gibt sehr viele Vergünstigungen auch in der Region, erzählt Martin Zimmerl. The IT-infrastructure is pretty good, tells us Kevin Mackenzie. He can hook up all over…

Unsere Werte

  • WIR-Gedanke


    Gestalte gemeinsam und schätze deine Kollegen und Mitarbeiter / Als mittelständischer Familienbetrieb ist für uns das Wohlergehen des gesamten Unternehmens sowie der Region ein zentrales Anliegen. Die einzelnen Geschäftsbereiche ordnen ihre Ziele dem…

  • Internationalität


    Denke über Grenzen hinweg und sei Vorbild - Unsere Kunden sind weltweit aktiv. / Für optimale Kooperationen wird Respekt gegenüber „anderen“ Kulturen vorgelebt und aktiv eine internationale Belegschaft gefördert.

  • Verantwortung


    Stehe zu deinem Tun, übertrage Verantwortung und schaffe Transparenz / Übernimm Verantwortung und stehe zu deinen Entscheidungen. Um verantwortungsvoll arbeiten zu können, benötigen sämtliche MitarbeiterInnen alle erforderlichen Informationen.

  • Führungsstile


    Fördere deine Mitarbeiter, nimm dir Zeit für Gespräche und führe dein Team zum Erfolg / Berate deine Mitarbeiter in der beruflichen Entwicklung und begleite diese systematisch. Unterstütze, führe wirksam, orientiere dich an Ergebnissen, gib Rückhalt,…

  • Ziele


    Entdecke Potenziale und fördere/fordere deine Mitarbeiter / Entdecke Potenziale jedes Einzelnen und übertrage Aufgaben und Kompetenzen. Vereinbare klare Ziele und schaffe Freiräume, damit sich Kreativität, Selbstvertrauen und Verantwortungsbewusstsein…

  • Entscheidungen


    Sei mutig und schenke Vertrauen / Fehlende Entscheidungen behindern die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens. Triff Entscheidungen nach bestem Wissen und Gewissen, formuliere diese klar und setze sie konsequent und zeitgerecht um. Es gilt der…

  • Problemlösung


    Unterstütze bei Problemen, sorge für Lösungen und deren Umsetzung / Entwickle mit deinen Mitarbeitern Antworten, die zu Verbesserungen führen.

  • Lernen aus Fehlern


    Gib Feedback, nur so kann man aus Fehlern lernen / Es ist die Pflicht eines jeden Mitarbeiters, Fehler unverzüglich zu melden und zu dokumentieren. Die Luftfahrtbranche verträgt keine Kompromisse! Jedes Teammitglied ist verantwortlich die Fehlerquellen…

Was wir bieten

Es gibt viele Gründe, Teil des erfolgreichen TEST-FUCHS-Rudels sein zu wollen. Bei TEST-FUCHS zählt hohe Qualität und Top-Technologie verbunden mit zuverlässigem Support. Um diesen Ansprüchen gerecht werden zu können, zählen wir auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter. Jedes Unternehmen kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeiter es sind, und das ist uns auch bewusst! Aufgrund des hohen Stellenwerts…

Entwicklungsmöglichkeiten

Es gibt immer wieder Abstimmungsgespräche mit den Vorgesetzten, erzählt Martin Zimmer. In der Regel sind es drei bis vier Schulungen pro Jahr, die er besucht.

Tibelya Güneys letzte Schulung, war eine zweitätige Schulung für ein CFD Programm.

Daniel Neubauer erzählt uns, dass es immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt. Sei es zur eigenen Weiterbildung oder für hierarchische Aufstiege.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    Direktverkauf durch Bäcker zum Frühstück sowie Angebot zu Mittag

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    div. Schulungen

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Funktion stellen wir Notebooks zur Verfügung.

  • Parkplatz


    Mehrere Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen zählen zu unserem breiten Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Es werden jährlich stattfindene Events (Gasslfest, Weihnachtsfeier etc.) organisiert sowie Betriebsausflüge bspw. nach Mailand, Hamburg oder…

  • Bildungskarenz/Auszeit


  • Flexible Arbeitszeiten


    Für unsere Mitarbeiter gibt es ein Gleitzeitmodell.

  • Home Office


    Abhängig von der Position und der Funktion besteht die Möglichkeit Home Office zu nutzen.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    In Zusammenarbeit mit diversen Partnerfirmen werden Rabatte und Aktionen für unsere Mitarbeiter gewährt.

  • Mitarbeiterprämien


  • Mitarbeitergeschenke


    Besonderen Anlässen wie bspw. langjährige Firmenzugehörigkeit werden gesondert honoriert.

Was unser Team ausmacht

The interesting of Kevin Mackenzies team is the mix of nationalities. The international flavour makes it a very strong team. Die Zusammenarbeit zwischen den vielen Abteilungen braucht immer eine gute Abstimmung, erzählt Tibelya Güney. Im Kundendienst gibt es eine gemeinsame E-Mailadressen für Anfragen, erzählt Daniel Neubauer. Martin Zimmerl gefällt das große Fest von TEST-FUCHS jedes Jahr im Sommer…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen