TEDi Warenhandels GmbH

TEDi Warenhandels GmbH

Wien · Handel

Wie wir arbeiten

Elisabeth Reisinger erzählt, dass sie ein Diensthandy, einen Laptop und ein Dienstauto zur Verfügung gestellt bekommt, die sie auch privat nutzen kann.

Anita Speckmoser berichtet, dass der Dienstplan einen Monat im Voraus festgelegt wird und sie sich ihre Arbeitszeiten recht flexibel einteilen kann.

Anna Ragger freut es, dass sie in einer sehr modernen und komplett neu ausgestatteten Filiale arbeiten kann.

Unsere Werte

  • Vielfalt


    Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und fördern: Wir wollen die Karrieremöglichkeiten für Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen steigern.

  • Mitarbeiter


    Wir stehen unseren Mitarbeitern zur Seite, damit sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und motiviert sind. Wir verstehen es als Teil unserer Verantwortung, unseren Mitarbeitern einen qualifizierten Einstieg in den Beruf und gute Entwicklungsmöglichkeiten…

  • Umwelt


    Wir gehen mit natürlichen Ressourcen sparsam um und reduzierenden Energie- und Wasserverbrauch, die Emissionen sowie unsere Abfälle, die entlang unserer Wertschöpfungskette entstehen.

  • Gesellschaft


    Wir verstehen uns als Mitbürger. Wir suchen den Dialog mit unseren Anspruchsgruppen und engagieren uns für die Gesellschaft – durch soziales Engagement, Sponsoring und Spenden.

  • Sortiment


    Wir wählen neue Ware auch unter Nachhaltigkeitsaspekten aus, sofern die klassischen Kriterien wie Qualität, Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit erfüllt sind. Mit unserem Verhaltenskodex verpflichten wir Lieferanten, die Produkte in einem Rahmen produzieren…

Was wir bieten

Leistungen @TEDi


  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen
  • eine umfassende Einarbeitung in einen spannenden Tätigkeitsbereich sowie Workshops und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
  • die Möglichkeit, Stärken und Erfahrungen einzubringen und dafür eine leistungsgerechte Entlohnung zu erhalten.
  • Wertschätzung und Vertrauen

Entwicklungsmöglichkeiten

Elisabeth Reisinger begann als Filialleiterin bei TEDi – sie wollte sich bald weiterentwickeln und hat das Angebot Bezirksleiterin zu werden gerne angenommen. Anita Speckmoser berichtet, dass Mitarbeiter/innen mit großem Potenzial bei TEDi geschult und gefördert werden. Anna Ragger bekommt sehr viel Unterstützung von der Filialleitung und der Bezirksleitung und sie freut es, dass sie ihre eigenen Ideen…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren MitarbeiterInnen einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden darf, zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren MitarbeiterInnen ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von Position und Funktion erhalten unsere MitarbeiterInnen Notebooks oder Tablets.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält während der Einarbeitungszeit einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen bei den meisten Filialen ausreichend zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    All unsere Filialen haben eine hervorragende Verkehrsanbindung und sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare sowie Inhouseschulungen stellen einen wesentlichen Faktor zur Förderung unserer MitarbeiterInnen dar.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Unsere Erfolge feiern wir gerne gemeinsam mit allen KollegInnen, zum Beispiel bei Jubiläen oder Jahresfeiern in der Dortmunder Zentrale.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Die Personaleinsatzplanung erfolgt ein Monat im Voraus. Dadurch wissen unsere MitarbeiterInnen, wann sie im kommenden Monat eingeteilt sind und…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitergeschenke


    Besondere Ereignisse im Arbeitsleben unserer MitarbeiterInnen werden gefeiert, so gibt es etwa bei Jubiläen oder beim Eintritt in den Ruhestand…

Was unser Team ausmacht

Elisabeth Reisinger beschreibt ihr Verhältnis zu ihrer Führungskraft als toll, da ihr Vorgesetzter immer ein offenes Ohr für sie hat.

Anita Speckmoser schätzt an ihrem Team, dass man gemeinsam Ziele verfolgt und sich immer gegenseitig motiviert.

Anna Ragger erzählt, dass sie und ihre Kolleginnen und Kollegen einmal pro Woche ein Meeting haben, um über Verbesserungen zu sprechen.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen