Sparkasse OÖ

Sparkasse OÖ

Linz · Banken, Finanz, Versicherung

Wie wir arbeiten

Der Dresscode bei der Sparkasse OÖ ist „Business“, da die Kunden einen seriösen Auftritt sehr schätzen, erzählt Gerhard Pfoser.

Stefanie Jabkowski hat ein gutes Verhältnis zu ihrer Führungskraft, da sie sich täglich sehen und per Du sind.

Stefanie Hubers Team arbeitet in einem Großraumbüro, welches die Entscheidungswege verkürzt und die Kommunikation fördert.

Unsere Werte

  • Nahversorger | Kundennähe


    Als regionales Unternehmen und kundenstärkste Bank Oberösterreichs mit 410.000 Kunden setzen wir darauf, für unsere Kunden und Mitarbeiter da zu sein. Nähe zur Region, zu unseren Kunden und zu unseren Mitarbeitern steht für uns im Mittelpunkt. Unser nachhaltiges…

  • Brückenbauer | Werteorientierung


    Wir legen Wert auf Mensch und Wirtschaft im Heimmarkt. Kontinuität und Sicherheit sind ebenso fundamental wie der nachhaltige Einsatz für das Gemeinwohl. Als Brückenbauer übernehmen wir Mitverantwortung für unser Umfeld und kennen die Bedürfnisse der Menschen in der Region!

  • Impulsgeber | Pioniergeist


    Als Impulsgeber stehen wir mit unseren Mitarbeitern für Innovation und neuartige Wege der Finanzdienstleistung, um die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern. Die besten Lösungen zeugen von Flexibilität. Wir stehen nicht am Ende unserer Geschichte – wir…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Mehr als 1.600 Mitarbeiter schätzen die Kombination aus Tradition und Innovation in einem Unternehmen, das fest in der Region verankert ist und einen ausgezeichneten Ruf genießt. Ihre Karrierechancen - So individuell wie unsere Kundenlösungen sind auch unsere Karrierewege. Persönliche Talente, Interessen und gezeigtes Engagement bestimmen Ihren Weg in…

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Sparkasse OÖ hat eigene Jugendverantwortliche, die sich in ihrem Bereich ansehen, was getan werden muss und bringen dies in die Hierarchie ein, erläutert Gerhard Pfoser. Bei der Sparkasse OÖ kann man sowohl als Lehrling beginnen, als auch als Quereinsteiger oder Schulabgänger, erzählt Stefanie Jabkowski. Die Sparkasse OÖ bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur fachlich, sondern…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Wir bieten Kurse zur Verbesserung der Vitalität und Gesundheit (z.B. Fit am Arbeitsplatz, Yoga, Zumba, Pilates …) an. Über die Sparkassen-Running…

  • Betriebsarzt


    Neben kostenlosen Impfaktionen wird auch eine ergonomische Beratung am Arbeitsplatz vorgenommen.

  • Fitnessangebote


    Der Freizeit-Club der Sparkasse Oberösterreich bietet unterschiedliche Sport- und Freizeitangebote.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der jeweiligen Position und der Funktion steht unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der jeweiligen Position und der Funktion steht unseren Mitarbeitern ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Neuen Mitarbeitern stehen in den ersten Monaten Paten zur Seite. Zusätzlich finden regelmäßig Feedbackgespräche mit der Führungskraft statt.

  • Parkplatz


    Je nach Standort stehen unseren Mitarbeitern Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Unsere Zentrale an der Linzer Promenade befindet sich im Herzen von Linz und liegt, wie auch das Sparkasse OÖ Business Center in Linz-Urfahr,…

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen, Konferenzen, großteils an zentral gelegenen Örtlichkeiten, sowie flexible e-Learning-Programme zeichnen…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Diverse themenbezogene Mitarbeiterveranstaltungen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Wir bei der Sparkasse Oberösterreich leben die „Vertrauensarbeitszeit“.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Das stellen wir sicher über zusätzliche…

  • Mitarbeiterprämien


    Jede erfolgreiche Mitarbeiter-Empfehlung wird, im Zuge unserer Initiative „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, mit einer Geschenkkarte belohnt.…

  • Mitarbeitergeschenke


    Für Hochzeiten, Geburten und Todesfälle sind Kostenbeihilfen vorgesehen. Treue Mitarbeiter dürfen sich über Jubiläumsgaben freuen.

Was unser Team ausmacht

Im Team von Gerhard Pfoser bringt jedes Mitglied seine individuellen Stärken und Talente mit ein, nach dem Motto „gemeinsam sind wir stärker“. Stefanie Jabkowski und ihr Team bekommen jährlich ein gemeinsames Ziel – wenn dieses erreicht wird, machen alle gemeinsam einen Ausflug. Die teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, vor allem die Abteilungen, die im gleichen Gebäude sind, sind…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen