SORAVIA

Wien · Bau, Immobilien, Haustechnik

Wie wir arbeiten

Für Senem Yücel-Ön war es aufgrund ihres nebenberuflichen Masterstudiums sehr wichtig, flexible Arbeitszeiten zu haben. Bernhard Ebner ist der Ansicht, dass Berufliches und Privates sich hier gut vereinbaren lassen, sofern man es sich selbst gut einteilt. Nino Predota berichtet, dass es jedem Mitarbeiter durch das Gleitzeitmodell mit Kernzeiten offen steht, sich seine Work-Life-Balance eigenständig…

Unsere Werte

  • Innovation: DAS NEUE FINDEN


    Soravia setzt mit Visionen, Ideen, Projekten und Lösungen immer neue Benchmarks.

  • Kreativität: QUER DENKEN


    Soravia baut auf Vielfalt und bezieht in die jeweiligen Projektplanungen auch unorthodoxe Denker und Gestalter sowie Künstler ein.

  • Professionalität: ERFOLG HABEN


    Soravia ist nicht nur architektonisch, sondern durch hochprofessionelles Projektmanagement auch wirtschaftlich führend.

  • Kompetenz: BESSER SEIN


    Soravia ist mit einem starken Team und langjährigem Know-how ein Big Player unter den heimischen Immobilienentwicklern.

  • Effizienz: KURZE WEGE GEHEN


    Soravia setzt als eigentümergeführter Konzern auf kurze Entscheidungswege und die Optimierung aller Prozesse.

  • Vertrauenswürdigkeit: INTEGER ARBEITEN


    Soravia ist immer bestrebt, die Bedürfnisse von Partnern, Auftraggebern und Kunden miteinander in einklang zu bringen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Soravia ist ein attraktiver Arbeitgeber, der zukunftssichere Arbeitsplätze mit verantwortungsvollen Aufgaben und spannenden Herausforderungen bietet. Wir sind ein Full-Service-Anbieter rund um die Immobilie und so vielseitig und einzigartig sind auch unsere MitarbeiterInnen. Wir sind ein Team, das durchaus oft gefordert wird und sehr dynamisch denken…

Entwicklungsmöglichkeiten

Bernhard Ebner berichtet, dass es im Unternehmen prinzipiell möglich ist, sich in jeder Hinsicht weiterzubilden und dabei die Karriereleiter zu erklimmen. Nino Predot hat als Investmentmanager gestartet und hierbei sehr früh einen Vertrauensvorschuss bekommen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    Gesunde Müsliriegel bei Besprechungen.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Massagen und Sonderkonditionen beim Fitness Center.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Es besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Hunde geduldet


    Wenn Hunde sehr pflegeleicht und ruhig sind, können Hunde mitgenommen werden.

  • Gute Anbindung


    Unsere Zentrale in Wien befindet sich 200 m zur anliegenden U3-Station Erdberg. Sehr gute Anbindung durch Süd- und Ostautobahn. Wenige U-Bahn-Minuten…

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Wir feiern unsere Erfolge! Entweder bei unseren tollen Weihnachtsfeiern, in der Bowlinghalle oder am Tennisplatz, im Schweitzerhaus oder beim…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen oder Prämien für besondere Anlässe.

Was unser Team ausmacht

Senem Yücel-Ön versteht sich mit ihrem Team auch privat sehr gut, sodass sie oft auch nach der Arbeit etwas gemeinsam unternehmen. Bernhard Ebner berichtet, dass man sich aufeinander verlassen kann und das Team loyal ist. Nicht nur dem Arbeitgeber selbst, sondern auch den anderen Mitarbeitern gegenüber. Nino Predota schätzt die offene Kommunikation und den gegebene Freiraum, um eigene Ideen einzubringen…