Sony DADC

Sony DADC

Thalgau · Elektronik, Automatisation, Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom

Wie wir arbeiten

Je nach Position arbeiten die Mitarbeiter im Gleitzeitmodell. Daher ist eine flexible Einteilung der Arbeitszeit sehr gut möglich. Auch eine Work-Life-Balance ist gegeben. Sony DADC bietet seinen Mitarbeitern je nach Position an, auch von zu Hause zu arbeiten.

Unsere Werte

  • HONESTY (EHRLICHKEIT)


    Wir leben eine offene Kommunikation. Jeder soll seine Meinung äußern können und wird auf Fragen eine ehrliche Antwort erhalten.

  • EXCELLENCE (SEIN BESTES GEBEN)


    Wir stehen für hervorragende Leistungen gegenüber unseren Kunden.

  • ACCOUNTBILITY (VERANTWORTUNG)


    Wir übernehmen Verantwortung für die uns übertragenen Aufgaben und scheuen uns nicht, Themen, wenn erforderlich, selbständig aufzugreifen.

  • RESPECT (RESPEKT)


    Wir treten einander mit Respekt und Wertschätzung gegenüber.

  • TEAMWORK (TEAMARBEIT)


    In der Teamarbeit erreichen wir gemeinsam die gesetzten Ziele. Die Stärke unseres Teams liegt in jedem einzelnen Mitglied.

Was wir bieten

Unseren Erfolg verdanken wir unseren engagierten MitarbeiterInnen. Dafür bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie die individuellen Karrieremöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Unser breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen eröffnet viel Raum für Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir unterschiedliche freiwillige Leistungen,…

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Firma ermöglicht individuelle Karrierewege. Es gibt auch die Möglichkeit, abteilungsübergreifend zu wechseln. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Sony DADC werden generell als sehr gut empfunden.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    In unserem Betriebsrestaurant bieten wir täglich eine abwechslungsreiche Auswahl an frisch zubereiteten Speisen an. Die warme Mittagsmahlzeit…

  • Essenszulage


    Das Mittagessen können unsere MitarbeiterInnen zu einem besonders günstigen Preis genießen.

  • Snacks


    Sandwiches und kleine Snacks werden täglich in der Kantine frisch zubereitet.

  • Obst


    Ein Monat pro Quartal versorgt ein Obstkorb unsere MitarbeiterInnen an drei Tagen in der Woche mit frischen Vitaminen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Wir fördern einen gesunden Lebensstil unserer MitarbeiterInnen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bieten wir ein vielfältiges Programm mit Rückenschulung,…

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Zum sportlichen Ausgleich bieten wir unseren MitarbeiterInnen abwechslungsreiche Aktivitäten an, zum Beispiel gemeinsame Lauftreffs, Boxtraining,…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und Funktion stellen wir unseren MitarbeiterInnen Laptops (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede/r neue MitarbeiterIn wird in den ersten Monaten im Unternehmen von einem Mentor begleitet. Zusätzlich finden jährliche Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Beide Standorte in Österreich sind mit dem Bus erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Der persönliche Weiterbildungsbedarf wird jährlich in den Mitarbeitergesprächen erhoben. Zur Förderung unsere MitarbeiterInnen bieten wir sowohl…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Zu Ferienzeiten (Sommer, Semester, …) sowie bestimmten Fenstertagen bieten wir für unsere MitarbeiterInnen eine Kinderbetreuung an, sodass sich…

  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Bei Sommerfesten für unsere MitarbeiterInnen mit Familie und deren Freunde sowie Weihnachtsfeiern…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können sich unsere MitarbeiterInnen, auf Basis einer Vereinbarung, eine berufliche Auszeit von zwei bis zwölf Monaten nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren MitarbeiterInnen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


    Abhängig von der Position und Funktion bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir über zusätzliche…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Eine Vielzahl von Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Baumarkt,…

  • Mitarbeiterprämien


    Abhängig von Position und Anlassfall gibt es für außergewöhnliche Leistungen Mitarbeiterprämien.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen zu besonderen Anlässen, wie Jubiläen, Hochzeiten oder auch Geburten. Geburtstagsrunden feiern wir einmal pro Monat…

Was unser Team ausmacht

Der Zusammenarbeit und der Zusammenhalt in den Teams ist sehr groß. Die Teams konzentrieren sich auf die Stärken der Mitarbeiter. Der Umgang mit der direkten Führungskraft wird als sehr gut und offen beschrieben. Sony DADC veranstaltet übers Jahr hinweg diverse Events für seine Mitarbeiter, welche gerne besucht werden.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen