Peek & Cloppenburg

Peek & Cloppenburg

Wien · Handel

Wie wir arbeiten

Das duale Studium läuft parallel zur Vollzeitbeschäftigung, erklärt Dominique Svoboda.
Elisabeth Mittag ist viel unterwegs. Wenn sie phasenweise wieder mehr im Büro ist, kann sie dort in Ruhe ihre Aufgaben abarbeiten.
Simone Tömördy erzählt, dass die Spitzenzeit im Einkauf zweimal im Jahr stattfindet.

Unsere Werte

  • Mitarbeiter


    Wir möchten mit Talenten zusammenarbeiten, die sich durch hohes Engagement, qualifizierte Fachkenntnisse sowie großen Einsatz für Kunden auszeichnen und die an beruflichem Erfolg mit leistungsbezogenem Einkommen interessiert sind.

  • Führungskräfte


    Wir setzen hochqualifizierte Mitarbeiter in allen Managementebenen ein, die eine motivierende, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schaffen und Engagement, Loyalität sowie Eigenverantwortung fördern.

  • Seriosität


    Wir setzen auf eine seriöse Unternehmenspolitik, die sich durch Beständigkeit und Konsequenz auszeichnet.

  • Wirtschaftlichkeit


    Wir streben nach wirtschaftlichem Erfolg, indem wir langfristig leistungs-, sach- und gewinnorientiert handeln.

  • Wachstum


    Wir planen ein solides Wachstum, indem wir unsere Marktpräsenz an bestehenden und neuen Standorten ausbauen.

  • Sicherheit


    Unternehmensstabilität und Arbeitsplatzsicherheit der Mitarbeiter haben bei uns absoluten Vorrang.

  • Sortiment


    Wir bieten ein durchdachtes Sortiment nach Zielgruppen, Themen, Stil und Preislagen an, das viele Menschen anspricht. Dabei berücksichtigen wir immer das Markenbewusstsein unserer Kunden.

  • Standorte


    Wir haben den Anspruch, die Nummer 1 an unseren Standorten zu sein. Mit Warenhäusern in den besten Lagen mit modernen, ästhetischen Architekturen, die freundlich und ansprechend eingerichtet sind.

  • Effizienz


    Wir gestalten Arbeits- und Organisationsabläufe sowie Informationssysteme effektiv und effizient.

Unsere Kollegen erzählen

  • Simone Tömördy

    Ich entwickle mich gerne weiter – mit diesem Traineeprogramm bietet mir P&C durch fortlaufende Seminare genau das.

    Simone Tömördy
    Fashion Buyer Trainee
  • Dominique Svoboda

    Mein tolles Team, der Bezug zu Mode und der Kontakt zu unseren Kunden machen den Job so spannend und schön.

    Dominique Svoboda
    Dualer Student
  • Florentina Pacher

    Der Job als Einkäufer ist für mich die ideale Möglichkeit meinen BWL Hintergrund mit meinem Interesse für Mode zu verbinden.

    Florentina Pacher
    Retail Buyer
  • Lisa Spivak

    An P&C schätze ich die Vielseitigkeit und ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Lisa Spivak
    Abteilungsleiterin
  • Florian Bauer

    Mein Team ist jung, dynamisch und mit ganz unterschiedlichen Charakteren besetzt, die Mischung macht’s also aus!

    Florian Bauer
    Merchandise Controller

Was wir bieten

Begeistert von Mode & motiviert durch Erfolg Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In über 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen…

Entwicklungsmöglichkeiten

P&C ist ein Unternehmen mit sehr großen Entwicklungsmöglichkeiten, so Dominique Svoboda.
Lisa Spivak hat als Lehrling begonnen und konnte sich bis zur Abteilungsleiterin hocharbeiten.
Simone Tömördy erklärt, dass – da es keinen festen Karriereplan gibt – man sich ganz nach dem Interesse des jeweiligen Mitarbeiters richtet.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    In einigen unserer Verkaufshäuser bieten wir unseren Mitarbeitern eine Kantine an.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen in der Zentrale zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Der Wings for Life Run startet jährlich in 30 verschiedenen Ländern auf sechs Kontinenten. Das Motto lautet: „Laufen für die, die es nicht können“,…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Für alle Mitarbeiter, deren Stelle es verlangt, besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von Position und Notwendigkeit stehen unseren Führungskräften Notebooks zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jedem neuen Mitarbeiter wird durch unseren „Welcome Day“ der Einstieg erleichtert.

  • Gute Anbindung


    Sowohl unsere Verkaufshäuser als auch die Zentrale sind sehr günstig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung


    Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, dies gewährleisten wir durch die eigene P&C-Academy als auch durch externe…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine dauernde berufliche Auszeit nehmen. Längere Auszeiten,…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    P&C hat eine Leidenschaft für Mode ‒ genau wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern einen attraktiven…

Was unser Team ausmacht

Lisa Spivaks Team umfasst 11 Personen. Untereinander versteht man sich sehr gut, deswegen wird einmal im Monat ein gemeinsamer Abend verbracht.
Es ist wichtig, dass man sich innerhalb des Teams aufeinander verlassen kann und gut versteht, meint Elisabeth Mittag.
Simone Tömördy erklärt, dass neben einer Weihnachtsfeier auch ein Sommerfest veranstaltet wird.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen