MIC

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Linz · Internet, IT, Telekom, Logistik, Transport

Wie wir arbeiten

Mariam Rady arbeitet in einem Großraumbüro, in dem der Geräuschpegel manchmal steigen kann, aber meistens wird sehr viel gemeinsam gelacht.

Wolfgang Hirtl ist zwei bis drei Mal im Jahr bei Kunden in den USA.

Bei MIC gibt es eine flexible Arbeitszeit mit einer Kernzeit von neun bis halb vier, berichtet Johannes Hackl. 

Unsere Werte

  • Nachhaltige Personalpolitik


    Wir streben langfristige Mitarbeiterbeziehungen an und bieten ein gesundes Arbeitsumfeld. Wir bekennen uns zu unseren weltweiten Standorten und zu Linz als Firmenzentrale.

  • Ein Team weltweit


    Wir agieren als ein Team, in dem offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, konstruktives Feedback und Wissensaustausch aktiv unter allen Kolleg/innen gepflegt wird.

  • Raum für Weiterentwicklung


    Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen Raum zur Weiterentwicklung – auch innerhalb der MIC-Gruppe - und zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln. Gleichzeitig erwarten wir Engagement, Verantwortungsübernahme und Verbindlichkeit.

  • Akzeptanz und Respekt


    Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren obersten Werten. Unterschiedliche Kulturen und Persönlichkeiten sehen wir als Chance gegenseitig zu profitieren und unseren Horizont zu erweitern.

  • Qualität und Kundennutzen


    Als Marktführer steht die Qualität unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen sowie deren Kundennutzen im Zentrum unseres Handelns. Alle Mitarbeiter/innen tragen ihren Teil dazu bei.

Unsere Kollegen erzählen

  • Felix Kastner

    Ich fühle mich in der MIC als Arbeitnehmer sehr wohl. Wissen wird nicht gebunkert, sondern gerne geteilt. MitarbeiterInnen profitieren voneinander und Hilfsbereitschaft ist hier kein Fremdwort. Aufgrund der Vielzahl an Kunden bleiben die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Auch abseits der Arbeit werden diverse Veranstaltungen angeboten, die den KollegInnenzusammenhalt stärken und für einen gemütlichen Ausgleich sorgen. Das führt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und sorgt dafür, dass man in der Früh gerne aufsteht.

    Felix Kastner
    Pre-Sales Consultant (Teilzeit / neben Studium)
  • Bernhard Bauer

    Auch als Vertriebsmitarbeiter, der naturgemäß einen nicht unwesentlichen Teil seiner Arbeitszeit beim Kunden verbringt und so oft weniger regelmäßigen Kontakt mit seinen Kollegen hat, lernte ich bei MIC das familiäre und wertschätzende Arbeitsklima über alle Hierarchiestufen hinweg schätzen.

    Bernhard Bauer
    Senior Manager Sales EMEA
  • Borys Frandofert

    MIC Datenverarbeitung GmbH ist der richtige Arbeitsgeber für mich, weil auf mich täglich spannende Herausforderungen warten. Die abwechslungsreichen Aufgaben im Zollbereich geben mir die Möglichkeit meine Kreativität einzubringen. Dazu kommt ein gutes Gefühl den Kunden zu helfen, mein Wissen weiterzuleiten und die Prozesse zu verbessern. Die Mischung aus Technik, Projektmanagement und der direkte Kontakt sowohl mit den Kunden als auch mit den Arbeitskollegen gefällt mir sehr.

    Borys Frandofert
    IT Project Manager
  • Karl-Heinz Stöckler

    Seit 2015 arbeite ich Vollzeit bei MIC, davor war ich schon ein paar Jahre geringfügig neben meinem Studium beschäftigt. Seit dem Frühjahr 2018 bin ich in Mexiko City, um gemeinsam mit meinen Kollegen hier einen neuen Standort aufzubauen. Während meiner Studienzeit wurde es mir auch ermöglicht in Bildungskarenz zu gehen, um zwei Semester im Ausland zu studieren. Seit ich im Unternehmen bin, wird immer sehr viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt und es wird viel Flexibilität in vielen Bereichen ermöglicht. Es wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und es herrscht ein sehr familiäres und angenehmes Umfeld im ganzen Unternehmen. Durch die Größe und Vielseitigkeit der Software ist es sehr von Vorteil, dass alle Kollegen sehr hilfsbereit sind.

    Karl-Heinz Stöckler
    2nd/3rd Level Support Engineer (MIC Office Mexico City)

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten Bei MIC wird eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung gelebt. Die Unterstützung im Team und darüber hinaus ist ein von allen geschätzter Aspekt der Firmenkultur. Als Dienstleistungsunternehmen wird großer Wert auf Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen gelegt (MIC Academy). Auch interne Wechsel zwischen…

Entwicklungsmöglichkeiten

Es werden Inhouse-Schulungen angeboten, zu denen man sich jederzeit anmelden kann, erzählt Mariam Rady.

Die persönliche Weiterentwicklung hängt vom Einsatz und von der Motivation jedes Einzelnen ab, erzählt  Wolfgang Hirtl.

Johannes Hackl hat nach acht Jahren bei MIC die Position als Teamleiter angeboten bekommen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten eine Cafeteria mit zwei Wahlmenüs pro Tag (eines davon meist vegetarisch).

  • Essenszulage


    Die Menüpreise sind vergünstigt.

  • Snacks


    Snacks können in der Cafeteria erworben werden.

  • Getränke


    Wasser (Wasserspender) und Tee stehen unseren Mitarbeiter/innen zur Verfügung; Kaffee gegen einen geringfügigen Beitrag.

  • Obst


    Frische Äpfel versorgen unsere Mitarbeiter/innen mit Vitaminen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Gesund@MIC steht für betriebliche Gesundheitsförderung in unserem Unternehmen: u.a. veranstalten wir jährlich einen Gesundheitstag mit Schwerpunkt-Angeboten,…

  • Betriebsarzt


    Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Sehtests werden im Haus angeboten.

  • Psychische Gesundheit


    Die Arbeitspsychologin steht für psychisch bedingte Probleme als unabhängige Beraterin zur Verfügung. Es gibt jährlich Stresspräventionsangebote…

  • Fitnessangebote


    Vergünstigte Firmenmitgliedschaften in ausgewählten Fitness-Studios können genutzt werden.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und Funktion stellen wir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und Funktion stellen wir ein Firmen-Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren Mitarbeiter/innen Laptops zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Im Rahmen unseres MIC On-Boarding-Prozesses wird nicht nur der Arbeitsplatz bis zum ersten Arbeitstag vorbereitet, es wird ein individueller,…

  • Parkplatz


    Innerhalb des Firmengeländes stehen Parkplätze zur unentgeltlichen Nutzung zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Das MIC HQ liegt an der Buslinie 27 (etwa 300 Meter von der Haltestelle Petzoldstraße bzw. Gallanderstraße entfernt). Die Fahrtzeit von Linz…

  • Aus- und Weiterbildung


    MIC Academy (breites, professionelles Aus- und Weiterbildungsangebot)

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Events (Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) sowie Feste (z.B.: Oktoberfest) gehören zur MIC-Kultur, genauso wie sportliche Aktivitäten (u.a.…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter/innen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit: Firmen-Pensionsvorsorge.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Über verschiedene Kooperationen können unsere Mitarbeiter/innen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen nutzen. Z.B.: Metro, Vivo Service Card.

  • Mitarbeiterprämien


    Erfolgsprämie für alle Mitarbeiter/innen bei erfolgreichem Geschäftsjahr – abhängig vom Unternehmensgewinn (vorbehaltlich jährlicher Entscheidung der GF).

  • Zusatzversicherungen


    Alle Mitarbeiter/innen können eine vergünstigte Zusatz-Krankenversicherung abschließen.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei Firmenjubiläen, Hochzeiten und Nachwuchs erhalten unsere Mitarbeiter/innen eine Zuwendung bzw. Gutscheine. Es gibt auch Jubiläumsprämien.

Was unser Team ausmacht

Mariam Rady arbeitet in der Projektabteilung, in der es wöchentliche Meetings gibt, zu denen manchmal Kuchen mitgebracht wird.

Der Zusammenhalt in Wolfgang Hirtls Team ist riesig und ab und an unternimmt das Team auch privat etwas. 

Johannes Hackl leitet ein Team von acht Personen, die alle noch sehr jung sind.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen