Lidl Österreich

Lidl Österreich

Salzburg · Handel

Wie wir arbeiten

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir dafür verantwortlich, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu ermöglichen. Und dafür tun wir einiges. Mit der frühzeitigen Bekanntgabe von Schichtplänen, Teilzeitarbeitsmodellen, einer verlängerten Karenzzeit, dem Papamonat, Bildungsteilzeit oder einem Sabbatical gewährleisten wir eine…

Unsere Werte

  • Echt dynamisch.


    Lidl Österreich setzt als Arbeitgeber auf langjährige Mitarbeiter, Qualität und Innovationen. So schaffen wir immer wieder neue Perspektiven.

  • Echt sicher.


    Lidl ist ein internationaler Konzern, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Lidl Österreich bietet seinen Mitarbeitern somit nicht nur Chancen, sondern auch Stabilität und Sicherheit.

  • Echt professionell.


    Für einen perfekten Start bekommen neue Mitarbeiter eine professionelle Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner. Das bringt Klarheit – von Anfang an.

  • Echt fördernd.


    Wir fördern unsere Mitarbeiter. Soziale Kompetenz, Fachwissen und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei im Fokus.

  • Echt zielstrebig.


    Mit Kundenzufriedenheit, Wachstum und Freude bei der Arbeit sorgen wir für eine positive Entwicklung bei Lidl Österreich. So erreichen wir unsere Ziele.

  • Echt fair.


    Gegenseitiger Respekt, flexible Arbeitszeitmodelle und minutengenaue Bezahlung zeichnen Lidl Österreich aus. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Glaube.

  • Echt wertschätzend.


    Wir sind ein echtes Team. Dabei setzen wir auf Kommunikation und Motivation. Offenes Feedback und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns gelebt.

  • Echt vertrauensvoll.


    89% unserer Mitarbeiter bestätigen: Lidl Österreich ist ein „Great Place to Work“. Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang ist die Basis dafür.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Wir möchten der beste Arbeitgeber der Branche sein und dafür tun wir einiges. Das beginnt bei höflichen Umgangsformen, Kommunikation auf Augenhöhe, einer gelebten Feedbackkultur sowie Verlässlichkeit und Handschlagqualität. Mit der Bereitschaft, gemeinsam Gutes noch besser zu machen, haben wir in der Vergangenheit echt viel bewegt. Als verantwortungsvolles…

Entwicklungsmöglichkeiten

Als Unternehmen müssen wir leistungsstark und dynamisch bleiben. Das schaffen wir nur gemeinsam. Daher fördern wir unsere Mitarbeiter/innen und entwickeln sie ständig weiter. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, Seminare oder das Young Leaders Programm ist es uns möglich, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter/innen zu fördern und sie beruflich zu unterstützen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    In unseren Sozialräumen gibt es Automaten mit verschiedenen Snacks aus dem Lidl Sortiment zu Lidl Preisen (z.B. Naturjoghurt, Sandwiches, Smoothies,…

  • Getränke


    Bei Besprechungen erhalten unsere Mitarbeiter kostenlos verschiedene Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser).

  • Obst


    Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) gibt es für alle Mitarbeiter von Lidl Österreich kostenlos frisches Obst.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Die Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns bei Lidl Österreich sehr wichtig. Dazu zählt nicht nur die ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes,…

  • Betriebsarzt


    In regelmäßigen Abständen sind in der Zentrale und in den Regionalgesellschaften Gesundheitsexperten wie beispielsweise Arbeitsmediziner, Sportwissenschaftler…

  • Psychische Gesundheit


    Alle Mitarbeiter von Lidl Österreich haben die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Onlineberatung durch Instahelp. Instahelp ist eine…

  • Fitnessangebote


    Es gibt jährlich mehrere Sportevents von Lidl Österreich wie z.B. einen Beachvolleyballcup für Lidl Mitarbeiter, zu dem auch Familienangehörige…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion erhalten unsere Mitarbeiter einen neutralen Firmenwagen mit Tankkarte, der natürlich auch privat genutzt werden kann.

  • Mitarbeiterhandy


    Je nach Position und Funktion bekommen die Mitarbeiter von Lidl Österreich ein Mitarbeiterhandy.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die z.B. auch im mobilen Arbeiten (Homeoffice) verwendet werden…

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Um den Arbeitseinstieg so einfach wie möglich zu gestalten, bekommt jeder Mitarbeiter einen sogenannten Paten. Die Patenschaft hilft neuen Kollegen…

  • Parkplatz


    Vor unseren Firmengebäuden sind ausreichend Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter vorhanden.

  • Gute Anbindung


    Unsere Zentrale und die drei Regionalgesellschaften befinden sich unmittelbar neben der Autobahn und sind daher verkehrsmäßig sehr gut angebunden.…

  • Aus- und Weiterbildung


    Mit über 100 Maßnahmen können unserer Mitarbeiter ihre Weiterbildung individuell gestalten und gezielt voranbringen. Grundlage für die Auswahl…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    In der Zentrale gibt es seit 2018 eine Ferienbetreuung sowie Zwickeltagsbetreuung.

  • Mitarbeiter-Events


    Uns ist es wichtig, die kleinen und großen Erfolge gemeinsam zu feiern. Dafür stellt Lidl Österreich jedem Mitarbeiter pro Jahr ein gewisses…

  • Fun-Corner


    An manchen Standorten gibt es einen Wuzzeltisch in den Sozialräumen.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Für alle Kollegen, die eine Weiterbildung in Anspruch nehmen wollen, stehen Angebote wie Bildungskarenz und Bildungsteilzeit zur Auswahl. Zusätzlich…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. Von Teilzeitmodellen bis hin zur Möglichkeit der Gleitzeit in der Zentrale macht…

  • Home Office


    Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben hat bei Lidl Österreich einen hohen Stellenwert. Je nach Position und Tätigkeitsbereich…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Mitarbeiter haben die Möglichkeit, €25,- ihres Bruttogehaltes im Monat zu investieren (lohnsteuerfrei). Das Geld wird in eine Erlebensversicherung…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Leistungen von externen Partnern, wie zum Beispiel für Mobilfunk, Autovermietung, Hotels, Textilien…

  • Mitarbeiterprämien


    Wir bieten bei Empfehlung von Mitarbeitern attraktive Benefits wie z.B. Geldprämien, Gutscheine, Speedshopping oder extra Urlaubstage.

  • Zusatzversicherungen


    Abhängig von der Position gibt es für Mitarbeiter eine kostenlose zusätzliche Gruppenunfallversicherung für Freizeit- und Arbeitsunfälle.

  • Mitarbeitergeschenke


    Langjährige Mitarbeiter erhalten bei Lidl Österreich Jubiläumsleistungen. Zusätzlich gibt es spezielle Sozialleistungen bei Hochzeit, Geburt…

Was unser Team ausmacht

Egal, welche Wege oder Herausforderungen zu meistern sind, im Team schaffen wir immer mehr. Arbeiten bei Lidl Österreich ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Respekt.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen