Wie wir arbeiten
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Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir dafür verantwortlich, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu ermöglichen. Und dafür tun wir einiges. Mit der frühzeitigen Bekanntgabe von Schichtplänen, Teilzeitarbeitsmodellen, einer verlängerten Karenzzeit, dem Papamonat, Bildungsteilzeit oder einem Sabbatical gewährleisten wir eine…
Unsere Werte
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Echt dynamisch.
Lidl Österreich setzt als Arbeitgeber auf langjährige Mitarbeiter, Qualität und Innovationen. So schaffen wir immer wieder neue Perspektiven.
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Echt sicher.
Lidl ist ein internationaler Konzern, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Lidl Österreich bietet seinen Mitarbeitern somit nicht nur Chancen, sondern auch Stabilität und Sicherheit.
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Echt professionell.
Für einen perfekten Start bekommen neue Mitarbeiter eine professionelle Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner. Das bringt Klarheit – von Anfang an.
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Echt fördernd.
Wir fördern unsere Mitarbeiter. Soziale Kompetenz, Fachwissen und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei im Fokus.
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Echt zielstrebig.
Mit Kundenzufriedenheit, Wachstum und Freude bei der Arbeit sorgen wir für eine positive Entwicklung bei Lidl Österreich. So erreichen wir unsere Ziele.
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Echt fair.
Gegenseitiger Respekt, flexible Arbeitszeitmodelle und minutengenaue Bezahlung zeichnen Lidl Österreich aus. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Glaube.
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Echt wertschätzend.
Wir sind ein echtes Team. Dabei setzen wir auf Kommunikation und Motivation. Offenes Feedback und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns gelebt.
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Echt vertrauensvoll.
89% unserer Mitarbeiter bestätigen: Lidl Österreich ist ein „Great Place to Work“. Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang ist die Basis dafür.
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Wir möchten der beste Arbeitgeber der Branche sein und dafür tun wir einiges. Das beginnt bei höflichen Umgangsformen, Kommunikation auf Augenhöhe, einer gelebten Feedbackkultur sowie Verlässlichkeit und Handschlagqualität. Mit der Bereitschaft, gemeinsam Gutes noch besser zu machen, haben wir in der Vergangenheit echt viel bewegt. Als verantwortungsvolles…
Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Snacks
In unseren Sozialräumen gibt es Automaten mit verschiedenen Snacks aus dem Lidl Sortiment zu Lidl Preisen (z.B. Naturjoghurt, Sandwiches, Smoothies,…
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Getränke
Bei Besprechungen erhalten unsere Mitarbeiter kostenlos verschiedene Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser).
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Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns bei Lidl Österreich sehr wichtig. Dazu zählt nicht nur die ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes,…
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Betriebsarzt
In regelmäßigen Abständen sind in der Zentrale und in den Regionalgesellschaften Gesundheitsexperten wie beispielsweise Arbeitsmediziner, Sportwissenschaftler…
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Psychische Gesundheit
Alle Mitarbeiter von Lidl Österreich haben die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Onlineberatung durch Instahelp. Instahelp ist eine…
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Fitnessangebote
Es gibt jährlich mehrere Sportevents von Lidl Österreich wie z.B. einen Beachvolleyballcup für Lidl Mitarbeiter, zu dem auch Familienangehörige…
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion erhalten unsere Mitarbeiter einen neutralen Firmenwagen mit Tankkarte, der natürlich auch privat genutzt werden kann.
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Mitarbeiterhandy
Je nach Position und Funktion bekommen die Mitarbeiter von Lidl Österreich ein Mitarbeiterhandy.
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Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die z.B. auch im mobilen Arbeiten (Homeoffice) verwendet werden…
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Parkplatz
Vor unseren Firmengebäuden sind ausreichend Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter vorhanden.
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Gute Anbindung
Unsere Zentrale und die drei Regionalgesellschaften befinden sich unmittelbar neben der Autobahn und sind daher verkehrsmäßig sehr gut angebunden.…
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Aus- und Weiterbildung
Mit über 100 Maßnahmen können unserer Mitarbeiter ihre Weiterbildung individuell gestalten und gezielt voranbringen. Grundlage für die Auswahl…
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Kinderbetreuung
Im Rahmen unseres Audits „berufundfamilie“ haben wir für unsere Mitarbeiter eine umfassende Informationskarte zusammengestellt, die hilfreiche…
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Mitarbeiter-Events
Uns ist es wichtig, die kleinen und großen Erfolge gemeinsam zu feiern. Dafür stellt Lidl Österreich jedem Mitarbeiter pro Jahr ein gewisses…
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Fun-Corner
An manchen Standorten gibt es einen Wuzzeltisch in den Sozialräumen.
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Bildungskarenz/Auszeit
Für alle Kollegen, die eine Weiterbildung in Anspruch nehmen wollen, stehen Angebote wie Bildungskarenz und Bildungsteilzeit zur Auswahl. Zusätzlich…
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Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. Von Teilzeitmodellen bis hin zur Möglichkeit der Gleitzeit in der Zentrale macht…
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Home Office
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben hat bei Lidl Österreich einen hohen Stellenwert. Je nach Position und Tätigkeitsbereich…
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Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, €25,- ihres Bruttogehaltes im Monat zu investieren (lohnsteuerfrei). Das Geld wird in eine Erlebensversicherung…
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Mitarbeitervergünstigungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Leistungen von externen Partnern, wie zum Beispiel für Autovermietung, Rabatte auf Neuwägen, Hotels,…
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Mitarbeiterprämien
Bei Mitarbeiter-Empfehlungen erhalten unsere Mitarbeiter als Dankeschön Lidl Österreich Gutscheine.
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Zusatzversicherungen
Abhängig von der Position gibt es für Mitarbeiter eine kostenlose zusätzliche Gruppenunfallversicherung für Freizeit- und Arbeitsunfälle.
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Mitarbeitergeschenke
Langjährige Mitarbeiter erhalten bei Lidl Österreich Jubiläumsleistungen. Zusätzlich gibt es spezielle Sozialleistungen bei Hochzeit, Geburt…
Was unser Team ausmacht
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