Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Erfolgsorientierung
Wir handeln kosten- und qualitätsbewusst. Wir erreichen lösungs- und leistungsorientiert unsere Ziele.
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Langfristigkeit
Wir handeln mit strategischem Weitblick. Wir stellen langfristige Unternehmensentwicklung über kurzfristige Gewinnmaximierung.
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Eigenverantwortung
Wir leben Eigenverantwortung und ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitern. Wir treffen Entscheidungen und stehen dazu.
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Füreinander
Wir unterstützen, ermutigen und fördern. Wir hören zu und nehmen uns Zeit.
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Vertrauen
Wir pflegen einen offenen, ehrlichen Umgang und stehen zu unserem Wort. Wir geben Rückendeckung.
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Wertschätzung
Wir loben und geben Feedback. Wir zeigen Respekt und Dankbarkeit.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Ich habe als Praktikant begonnen und mich über den Bauleiter zum Gruppenleiter entwickelt.“
Dipl.-Ing. Christoph Lanxinger BScGruppenleiter Projektstraßenbau -
„Durch Fleiß, Einsatz, Interesse und die Unternehmensunterstützung kann man bei uns viel erreichen!“
Michael KrauskopfBauleiter -
„Besonderen Spaß macht die Vielfältigkeit der Aufgaben und der Zusammenhalt untereinander.“
Ing. Christoph KrauskopfBauleiter -
„Ich schätze die Teamarbeit sehr, denn durch die Beiträge aller erzielen wir die besten Ergebnisse.“
Mag. Teresa AschauerLeitung Rechtsangelegenheiten -
„Mich begeistert, der großartige kollegiale und empathische Umgang in der Kollegenschaft.“
Ing. Gerald KnopfAbteilungsleiter Sonder- und Projektbau OÖ -
„Die Berufsweltmeisterschaften sind ein einzigartiger Start in die Berufskarriere, und zeigen was man mit einer Lehre erreichen kann.“
Oliver WailyHoch- und Betonbauer, Goldmedaillengewinner WorldSkills 2022
Was wir bieten
GARANTIERTerfolgreich - Leyrer + Graf investiert viel in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und unterstützt diese finanziell und organisatorisch. Die Entwicklungsmöglichkeiten umfassen sowohl die Weiterqualifizierung vom Lehrling über den Facharbeiter zum Polier, zum Techniker bis hin zum Bauleiter als auch vom HTL Absolventen als Techniker über den Bauleiter bis hin zum…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Snacks
Versorgung mit Snacks durch regionale Bäcker sowie Lieferservice zu Mittag.
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Obst
In unseren Aufenthaltsräumen wird täglich frisches Obst zur freien Entnahme bereitgestellt.
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Gesundheitsmaßnahmen
Sportliche Betätigung finden unsere Mitarbeiter in der internen Fußballmannschaft, Kegelmannschaft, im Volleyballteam sowie bei Laufevents.
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Betriebsärzt*in
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Firmenwagen
Abhängig von der Position stellen wir einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung.
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Firmenhandy
Abhängig vom Arbeitsplatz und der Tätigkeit stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops und Office Tablets zur Verfügung.
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Mentoringprogramm
Absolventen bekommen bei ihrer Entwicklung einen erfahrenen Kollegen an ihre Seite gestellt und genießen somit ein spezielles „training on the job“.
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Parkplatz
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Gute Anbindung
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Aus- und Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (Seminare, training on the job) ermöglichen fachliche und persönliche Entwicklung und Karrierewege.
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Team-Events
Neben Weihnachtsfeiern finden regelmäßig Firmenveranstaltungen statt.
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Bildungskarenz/Auszeit
Bildungskarenzen können individuell mit dem Unternehmen vereinbart werden.
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Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit wird für alle Angestellten der Unternehmensgruppe angeboten.
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Home Office
Telearbeit ist in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft individuell zu vereinbaren.
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Personalvergünstigungen
Firmen der Region bieten für unsere Mitarbeiter spezielle Angebote und Vergünstigungen an.
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Personalprämien
Für herausragende Leistungen im Zuge der Lehrausbildung sowie Werkmeisterschule gibt es Goodies wie Handys, Prämien oder den Führerschein B.
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Personalgeschenke
Je nach Anlass beschenken wir unsere Mitarbeiter.