KTM

Mattighofen · Fahrzeugbau, Zulieferer, Handwerk, Gewerbe

Wie wir arbeiten

Pascal Matuschs Arbeitsplatz ist in einem Großraumbüro mit acht Personen. Das Verhältnis untereinander ist sehr entspannt und kollegial. Robert Kappacher ist es wichtig, dass die IT-Ausstattung passend ist. Jeder Mitarbeiter in seinem Team hat zwei Monitore zur Verfügung. Stefanie Dobler hat eine Gleitzeitvereinbarung und kann außerhalb der Kernzeiten ihre Arbeitszeiten individuell anpassen.

Unsere Werte

  • Purity


    Du solltest deinen Fokus auf das Wesentliche richten können und die Fähigkeit besitzen, auch in schwierigen Situationen ruhig und flexibel zu sein. Bürokratie darf nicht zum Selbstzweck führen. Nur so bleiben wir auf dem richtigen Weg geradewegs ans Ziel.

  • Performance


    Motivation, Offenheit für Neues und die gemeinsame Leidenschaft für Motorsport treiben uns zu Höchstleistungen an. Nur wenn jeder in seinem Verantwortungsbereich das Beste gibt und unsere Teams gut miteinander kommunizieren, erreichen wir gemeinsam das nächste Ziel.

  • Adventure


    KTM bietet dir ein sehr dynamisches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und stets neue Herausforderungen. Offenheit für Neues zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, unbekanntes Terrain zu erkunden und Grenzen neu zu definieren.

  • Extreme


    Wir sind alles andere als Durchschnitt. Nur wer immer wieder neue Herausforderungen annimmt und gefördert wird, kann dauerhaft Außergewöhnliches leisten. Mit diesem Bewusstsein machen wir unsere Mitarbeiter (m/w) stark, schnell, zuverlässig. Eben "READY TO RACE".

Was wir bieten

Wer bei uns überdurchschnittlich viel erreichen will, dem bieten wir überdurchschnittliche Möglichkeiten, auch an außergewöhnlichen Arbeitsplätzen. Hervorragende Ausbildungs- und Aufstiegschancen geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei KTM vom ersten Tag an groß geschrieben. Egal ob du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung…

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten stehen für Stefanie Dobler viele zur Verfügung. Es gibt immer die Möglichkeit, an neuen Projekten mitzuarbeiten. Robert Kappachers interessanteste Schulung war die Informatiker Schulung in Frankfurt. Pascal Matuschs findet, dass Entwicklungsmöglichkeiten ausreichend vorhanden sind. Allerdings muss auch der Bedarf seitens des Unternehmens gegeben sein.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Im August 2014 wurde unsere neue Werkskantine eröffnet, welche täglich abwechslungsreiche Menüs anbietet. Zusätzlich wird die ehemalige Kantine als Jausenstation genützt.

  • Obst


    Unsere Mitarbeiter erwartet täglich frisches Obst, um 100% geben zu können.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Förderungen von sportlichen Aktivitäten (Teilnahme an Wettläufen, Hallenfußballteam, Teilnahme am Tennis-Cup etc.)

  • Betriebsarzt


    Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Psychische Gesundheit


    Initiativen zur Vermeidung von psychischer Belastung sowie Zugang zu einer unternehmensunabhängigen, fachkundigen Erste-Hilfe-Stelle

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Wir legen viel Wert darauf, dass du dich von Beginn an gut integrieren kannst. Deshalb wird dich in den ersten Monaten ein „Buddy“ unterstützen.…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern (m/w) vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Unser Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    In unserer KTM Krabbelstube werden Kinder im Alter zwischen 1 und 3 Jahren in der Zeit von 06:30 bis 15:00 Uhr pädagogisch betreut.

  • Mitarbeiter-Events


    Work hard, play hard. Wenn sich die KTM Mitarbeiter/innen zum Weihnachtsfest versammeln, werden unsere Erfolge gebührend gefeiert. Das Programm…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Die Bildungskarenz ermöglicht eine Freistellung zur Weiterbildung bei bestehendem Arbeitsverhältnis.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren Mitarbeitern (m/w) stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w) verschiedene Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Auf KTM Motorräder…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Wir unterstützen unsere Mitarbeiter beim Umzug oder auch nur bei vorübergehendem Bedarf an eine Unterkunft . Je nach Verfügbarkeit stellen wir…

  • Mitarbeiterprämien


    Abhängig von der Position gebühren Prämien.

  • Zusatzversicherungen


    Seit 2013 bietet KTM seinen Mitarbeitern (m/w) eine Zukunftsvorsorge an, bei der jährlich € 300,- von der Firma eingezahlt werden.

  • Mitarbeitergeschenke


    Zum jährlichen KTM Sommerfest, zur Weihnachtsfeier und zu deinen 5-Jahres Jubiläen als Mitarbeiter bieten wir als Aufmerksamkeit kleine Geschenke,…

Was unser Team ausmacht

Robert Kappachers Team besteht aus Experten in jedem Bereich. Ein Kollege kommt aus dem Innviertel, einer aus Deutschland und einer aus der Türkei. Stefanie Doblers Team besteht aus fünf Mitarbeitern. Alle können sich aufeinander verlassen und immer nachfragen. In Pascal Matuschs Team ist es wichtig, miteinander auszukommen und aufeinander einzugehen.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen