Wie wir arbeiten
Robert Kappacher ist es wichtig, dass die IT-Ausstattung passend ist. Jeder Mitarbeiter in seinem Team hat zwei Monitore zur Verfügung.
Stefanie Dobler hat eine Gleitzeitvereinbarung und kann außerhalb der Kernzeiten ihre Arbeitszeiten individuell anpassen.
Unsere Werte
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Purity
Du solltest deinen Fokus auf das Wesentliche richten können und die Fähigkeit besitzen, auch in schwierigen Situationen ruhig und flexibel zu sein. Bürokratie darf nicht zum Selbstzweck führen. Nur so bleiben wir auf dem richtigen Weg geradewegs ans Ziel.
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Performance
Motivation, Offenheit für Neues und die gemeinsame Leidenschaft für Motorsport treiben uns zu Höchstleistungen an. Nur wenn jeder in seinem Verantwortungsbereich das Beste gibt und unsere Teams gut miteinander kommunizieren, erreichen wir gemeinsam das nächste Ziel.
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Adventure
KTM bietet dir ein sehr dynamisches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und stets neue Herausforderungen. Offenheit für Neues zeichnet unsere Mitarbeiter/innen aus. Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, unbekanntes Terrain zu erkunden und Grenzen neu zu definieren.
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Extreme
Wir sind alles andere als Durchschnitt. Nur wer immer wieder neue Herausforderungen annimmt und gefördert wird, kann dauerhaft Außergewöhnliches leisten. Mit diesem Bewusstsein machen wir unsere Mitarbeiter/innen stark, schnell, zuverlässig. Eben "READY TO RACE".
Unsere Kollegen erzählen
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„Ich schätze an KTM die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl on- als auch off-the-job. Mitarbeiter können jederzeit auch eigene Ideen für Fortbildungsmaßnahmen einbringen. Bei KTM kann man sich fachlich weiterentwickeln, eine Spezialistenfunktion einnehmen oder auch Führungsverantwortung übernehmen.“
Patrick BergerHead of Master Data Governance -
„Das Coolste an meinem Job ist, dass ich jederzeit Ideen vorbringen und diese umsetzen kann. Bei KTM ist unkompliziertes Arbeiten möglich! Das Arbeiten in der Forschung & Entwicklung finde ich besonders, weil man alles mitbekommt, bevor das Produkt am Band produziert wird.“
Nicole KellnerTeam Leader PMO -
„Während des Traineeprogramms konnte ich mir einen guten Überblick über das Unternehmen verschaffen. Ich habe in dieser Zeit in drei unterschiedlichen Bereichen mitgearbeitet. Mir wurden eigene komplexe Projekte zugeteilt, wodurch ich mit vielen Abteilungen zusammenarbeiten konnte. Dass ich direkt nach dem Programm eine Führungsposition übernehmen darf, ist für mich eine super Chance! “
Clemens TürmerVice President Vehicle Assembly
Was wir bieten
Wer bei uns überdurchschnittlich viel erreichen will, dem bieten wir überdurchschnittliche Möglichkeiten, auch an außergewöhnlichen Arbeitsplätzen. Hervorragende Ausbildungs- und Aufstiegschancen geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei KTM vom ersten Tag an groß geschrieben. Egal ob du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung…
Entwicklungsmöglichkeiten
Robert Kappachers interessanteste Schulung war die Informatiker Schulung in Frankfurt.
Pascal Matuschs findet, dass Entwicklungsmöglichkeiten ausreichend vorhanden sind. Allerdings muss auch der Bedarf seitens des Unternehmens gegeben sein.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Im August 2014 wurde unsere neue Werkskantine eröffnet, welche täglich abwechslungsreiche Menüs anbietet. Zusätzlich wird die ehemalige Kantine als Jausenstation genützt.
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Obst
Unsere Mitarbeiter/innen erwartet täglich frisches Obst, um 100% geben zu können.
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Gesundheitsmaßnahmen
Förderungen von sportlichen Aktivitäten (Teilnahme an Wettläufen, Hallenfußballteam, Teilnahme am Tennis-Cup etc.)
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Betriebsarzt
Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Psychische Gesundheit
Initiativen zur Vermeidung von psychischer Belastung sowie Zugang zu einer unternehmensunabhängigen, fachkundigen Erste-Hilfe-Stelle
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Firmenwagen
Abhängig von der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
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Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.
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Paten- & Mentoren-Programm
Wir legen viel Wert darauf, dass du dich von Beginn an gut integrieren kannst. Deshalb wird dich in den ersten Monaten ein „Buddy“ unterstützen.…
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Aus- und Weiterbildung
Unsere KTM Academy beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen.
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Kinderbetreuung
In unseren beiden KTM Krabbelstuben (Munderfing und Mattighofen) werden Kinder im Alter zwischen 1 und 3 Jahren in der Zeit von 06:30 bis 15:00 Uhr pädagogisch betreut.
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Mitarbeiter-Events
Work hard, play hard. Wenn sich die KTM Mitarbeiter/innen zum Weihnachtsfest versammeln, werden unsere Erfolge gebührend gefeiert. Das Programm…
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Bildungskarenz/Auszeit
Die Bildungskarenz ermöglicht eine Freistellung zur Weiterbildung bei bestehendem Arbeitsverhältnis.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
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Home Office
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Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeiter/innen verschiedene Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Auf KTM Motorräder…
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Mitarbeitervergünstigungen
KTM s Mastercard Gold. Wir stellen unseren Mitarbeiter/innen die s Mastercard Gold im KTM Style inkl. Reiseversicherungsschutz kostenlos zur Verfügung.
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Mitarbeitervergünstigungen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen beim Umzug oder auch nur bei vorübergehendem Bedarf an eine Unterkunft. Je nach Verfügbarkeit stellen…
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Mitarbeiterprämien
Abhängig von der Position gebühren Prämien.
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Zusatzversicherungen
Seit 2013 bietet KTM seinen Mitarbeiter/innen eine Zukunftsvorsorge an, bei der jährlich € 300,- von der Firma eingezahlt werden.
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Mitarbeitergeschenke
Zum jährlichen KTM Sommerfest, zur Weihnachtsfeier und zu deinen 5-Jahres Jubiläen als Mitarbeiter/in bieten wir als Aufmerksamkeit kleine Geschenke,…
Was unser Team ausmacht
Stefanie Doblers Team besteht aus fünf Mitarbeitern. Alle können sich aufeinander verlassen und immer nachfragen.
In Pascal Matuschs Team ist es wichtig, miteinander auszukommen und aufeinander einzugehen.