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Konecranes and Demag GesmbH

Konecranes and Demag GesmbH

Brunn am Gebirge · Handel, Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie verläuft der Arbeitsalltag?

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Viele Arbeitsschritte sind abteilungsübergreifend. Die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst funktioniert sehr gut. Die Unternehmenskultur ist offen. Mitarbeiter finden jederzeit Gehör bei der jeweiligen Führungskraft. Bei Konecranes gilt eine Kernarbeitszeit. Abgesehen davon können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit frei wählen.

Unsere Werte

  • Vertrauen in die Mitarbeiter


    Unser Name soll für die großartigen Menschen stehen, die bei uns arbeiten.

  • Absolute Service-Orientierung


    Unser Name soll dafür stehen, dass wir stets unsere Versprechen halten.

  • Nachhaltige Rentabilität


    Unser Name soll für ein finanziell gesundes Unternehmen stehen.

Unsere Kolleg*innen erzählen

  • Markus Scheibelberger

    Bei Konecranes bekommt man die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln. Sei es national als auch international. Bei entsprechendem Engagement stehen einem alle Türen offen.

    Markus Scheibelberger
    Vertrieb Prozesskrane
  • Manuela Gehle

    Ich habe genau am Beginn der Corona Pandemie bei der Konecranes angefangen und bin sehr dankbar, auch in diesen schwierigen Zeiten einen sicheren Job zu haben. Seit Beginn schätze ich den kollegialen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Meine Aufgaben hier sind sehr abwechslungsreich und man lernt ständig etwas Neues dazu.

    Manuela Gehle
    Front Office Manager
  • Markus Kinn

    Zur obersten Priorität zählt für mich in unserem Unternehmen, durch Schulungen und Trainings die besten Wissens- und Sicherheitsstandards zu vermitteln.

    Markus Kinn
    Technischer Trainer
  • Fritz Riegler

    34 Jahre bei Konecranes and Demag, 14 Jahre davon als Betriebsrat, sprechen für sich. Es gibt immer neue Herausforderungen und es macht Spaß diese im Team zu meistern. Es ist ein großartiges Gefühl für andere da zu sein und Lösungen gemeinsam auszuarbeiten.

    Fritz Riegler
    Betriebsratsvorsitzender
  • Paul Nosek

    Seit 35 Jahre schätze ich die tägliche Herausforderung bei Konecranes. Die abwechslungsreiche und selbständige Arbeit als Service-Techniker macht mir nach wie vor Freude.

    Paul Nosek
    Service-Techniker
  • Barbara Cepnik

    Jeder Tag bringt neue Herausforderungen – umso mehr schätze ich den respektvollen Umgang in unserem Unternehmen. Eigenständig arbeiten zu können aber auch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen macht meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und macht Spaß!

    Barbara Cepnik
    Assistentin Auftragsabwicklung

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen…

Benefits

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Je nach Bedarf werden verschiedenste Gesundheitsmaßnahmen angeboten (z.B. Sehtest, Venen-Funktions-Test, Impfberatung).

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Firmenhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.

  • Firmennotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouse-Schulungen sind Inhalt unseres breiten Bildungsangebotes.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Team-Events


    Einmal jährlich organisiert unser Betriebsrat einen Ausflug für alle MitarbeiterInnen, wobei es einen Kostenzuschuss für jeden Teilnehmer durch…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

  • Home Office


    Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen, tageweise im Ausmaß von 2 Tagen pro Woche von zu Hause zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Personalvergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Personalbeteiligungen


    Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Aktien des Unternehmens zu erwerben. Nach einer Haltefrist von 2 Jahren erhält der Mitarbeiter pro zwei…

  • Personalprämien


    In Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter einmal jährlich eine Treueprämie. Außerdem erhalten Mitarbeiter eine…

  • Personalprämien


    Mitarbeiter erhalten eine Prämie in Höhe von 1.000 Euro bei erfolgreicher Empfehlung unseres Unternehmens als Arbeitgeber im Freundes- und Bekanntenkreis.

  • Zusatzversicherungen


    Für unsere Mitarbeiter bestehet eine Kollektivunfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle, weltweit mit 24-Stunden-Deckung.

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Wir übernehmen die Kosten unserer Mitarbeiter bis zu EUR 500,00 pro Jahr für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

  • Personalgeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Geschenkkörben aus Anlass eines Firmenjubiläums.