Johnson & Johnson

Wien · Gesundheitswesen, Soziales, Konsumgüter, Markenartikel, Pharma, Chemie, Biotech

Wie wir arbeiten

Heinrich Droner hat flexible Arbeitszeiten. Für Außendienstmitarbeiter gibt es Firmenautos und Firmenhandys. Daniela Schytil arbeitet in einem Großraumbüro und hat einen sehr modernen Arbeitsplatz. Mariella Correri gefallen die großen Fensterfronten und die moderne Ausstattung. Stefan Rebhandl findet die Ausstattung der Mitarbeiter besonders gut. Abgerundet wird das Gesamtpaket durch Freigetränke und…

Unsere Werte

  • Unser Credo


    Die Wertvorstellungen auf deren Grundlage wir unsere Entscheidungen treffen, sind in unserem Credo festgehalten. Einfach ausgedrückt: Unser Credo hält uns dazu an, die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Menschen, in deren Dienst wir stehen, bei allem…

  • Lesen Sie nach


    We believe our first responsibility is to the doctors, nurses and patients, to mothers and fathers and all others who use our products and services. In meeting their needs everything we do must be of high quality. We must constantly strive to reduce our…

Was wir bieten

Was macht es besonders für uns zu arbeiten? Die spürbare Begeisterung unserer MitarbeiterInnen, täglich einen Beitrag zum Wohl der PatientInnen und VerbraucherInnen zu leisten Tägliche Zusammenarbeit mit talentierten, neugierigen und kreativen Köpfen mit vielfältigen Backgrounds – unseren Kollegen Die Besonderheit bei Johnson & Johnson zu arbeiten ist die Möglichkeit in drei verschiedenen Geschäftsbereichen…

Entwicklungsmöglichkeiten

Heinrich Dorner  freut es, dass es die Möglichkeit gibt, sich sowohl in Österreich zu entwickeln aber auch international tätig werden zu können. Daniela Schytil hat als Junior angefangen und ist jetzt schon zur Managerin aufgestiegen. Es öffnen sich immer wieder neue Türen. Stefan Rebhandl wollte eine Position mit Budgetverantwortung übernehmen und durfte dies gleich verwirklichen. Mariella Corrieris…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Essenszulage


    Das Mittagessen wird von Johnson & Johnson in Form von Sodexo-Essensgutscheinen finanziell gestützt.

  • Getränke


    Kaffee, Tee, Mineralwasser sowie diverse Säfte stehen kostenlos zur Verfügung.

  • Obst


    Der tägliche Vitaminbedarf wird mit unseren Obstkörben zur freien Entnahme gedeckt.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Unsere MitarbeiterInnen können aus einem vielfältigen, wechselnden Angebot wie Rückentraining, Yoga, kostenlose Impfungen, Gesundheitsschulungen,…

  • Betriebsarzt


    Unsere Arbeitsmedizinerin ist 1x wöchentlich im Büro anwesend und bietet laufend unterschiedlichste Untersuchungen an.

  • Psychische Gesundheit


    Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein Employee Assistance Program durch die Firma Consent!v, das sie für berufliche und private Anliegen in Anspruch nehmen können.

  • Fitnessangebote


    Die körperliche und geistige Fitness unserer MitarbeiterInnen wird durch verschiedene Formate wie Energy for Performance, Health & Me, 7M Workout, etc. unterstützt.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Der Großteil unserer MitarbeiterInnen bekommt ein Firmenmobiltelefon, das auch privat genutzt werden kann.

  • Mitarbeiternotebook


    Jede(r) MitarbeiterIn hat ein Notebook, wenn es die Position erforderlich macht, viele zusätzlich auch ein iPad.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn bekommt einen Buddy als Unterstützung während der ersten Monate zur Seite gestellt. Ebenso bieten wir Mentor-Programme…

  • Parkplatz


    Garagenparkplätze stehen unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Unser Büro befindet sich in unmittelbare Nähe zu U2 Krieau sowie zu den Bussen 77A, 11A und dem Flughafenbus.

  • Aus- und Weiterbildung


    Nationale und internationale Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen werden bei Johnson & Johnson online / persönlich angeboten.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Frisch gebackene Eltern erhalten bei uns 8 Wochen vollbezahlten Elternurlaub innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt des Kindes.

  • Mitarbeiter-Events


    Je nach Sektor werden unterschiedliche Mitarbeiterevents organisiert (Weihnachtsfeier, Family Day, Company Day, Teilnahme an Business Runs, etc.).

  • Fun-Corner


    Unser Kicker-Tisch sowie Sofas und Coffee Corners laden zu Kreativpausen ein.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Johnson & Johnson hat ein Vertrauensarbeitszeitmodell, das unseren MitarberInnen die Möglichkeit bietet, ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel selbst zu gestalten.

  • Home Office


    Unsere MitarbeiterInnen können die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes nutzen.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Johnson & Johnson bietet allen MitarbeiterInnen attraktive Altersvorsorgemodelle an.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Alle unsere MitarbeiterInnen können J&J-Produkte aus dem Bereich Consumer Healthcare in unserem Personalshop vergünstigt einkaufen. Weitere zusätzliche…

  • Mitarbeiterprämien


    Bei Johnson & Johnson werden Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, diverse Bonuszahlungen und Awards für herausragende Leistungen vergeben.

  • Zusatzversicherungen


    Johnson & Johnson bietet umfassende zusätzliche Versicherungen für alle MitarbeiterInnen an (Unfall-, Geschäftsreisen-, Zusatzkrankenversicherung, etc.).

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Wir zahlen unseren MitarbeiterInnen einen attraktiven monatlichen Fahrtkostenzuschuss.

  • Mitarbeitergeschenke


    Johnson & Johnson feiert Mitarbeiterjubiläen mit einer Geldprämie, für Nachwuchs werden Baby-Welcome-Packages überreicht.

Was unser Team ausmacht

Heinrich Dorners Team kommuniziert täglich miteinander, um sich abzustimmen. Projekte werden in Salesmeetings besprochen. Daniela Schytil freut sich über die gute Zusammenarbeit: Es gibt jedes Jahr einen Company-Day, bei dem die ganze Firma einen Tag gemeinsam verbringt. Mariella Corrieris Team ist sehr offen und unterstützend. Sie fühlt sich gut aufgehoben. Stefan Rebhandls Verhältnis zu seinen Vorgesetzen…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen