ILF Consulting Engineers Austria GmbH

ILF Consulting Engineers Austria GmbH

Rum bei Innsbruck · Bau, Immobilien, Haustechnik, Energiewirtschaft, Umwelt, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie wir arbeiten

Die ILF stellt je nach Position Diensthandy und Dienstlaptop zur Verfügung und ermöglicht dadurch flexibles Arbeiten. Die Work Life Balance ist aufgrund der Flexibilität des Unternehmens ausgewogen. ILF bietet außerdem Benefits wie Sportprogramme und ein jährliches Sommerfest.

Unsere Werte

  • Respekt


    ILF behandelt jeden mit Würde und Respekt unabhängig von Position, Ethnie, Religion oder Geschlecht. Dies gilt sowohl für MitarbeiterInnen als auch für Dritte.

  • Ehrlichkeit


    ILF schätzt Ehrlichkeit als entscheidendes Kriterium für Professionalität und lässt deshalb Worten Taten folgen.

  • Zuverlässigkeit


    ILF steht für MitarbeiterInnen, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren und für ihr Handeln Verantwortung übernehmen. Es ist selbstverständlich, dass der Erfüllung von Verpflichtungen im Hinblick auf Projektumfang, Leistungsqualität und Zeitplan hohe…

  • Fairness


    ILF behandelt jeden mit Fairness. Fairness ist das Leitmotiv bei allen Unternehmensentscheidungen.

  • Engineering Excellence


    Der Fokus von ILF liegt nicht allein auf Wachstum, das Ziel ist vielmehr Qualitätsmarktführerschaft. Folglich ist das Streben von ILF kontinuierlich auf Engineering Excellence gerichtet. Schlüsselelemente um zu den Besten zu zählen sind: ganzheitliche…

  • Nahtlose Zusammenarbeit


    Bei regionaler Präsenz in Büros weltweit, arbeiten die MitarbeiterInnen von ILF über alle Bürostandorte hinweg als ein Team. Räumliche Distanzen, verschiedene Zeitzonen und unterschiedliche Kulturen werden erfolgreich überbrückt und die gemeinsame Nutzung…

  • Großartige MitarbeiterInnen


    Die großartigen MitarbeiterInnen von ILF machen den Unterschied! Hochmotivierte MitarbeiterInnen sind bestrebt, ihr Potential zur Entfaltung zu bringen und ihren Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens zu leisten. Antworten auf Probleme sind die Herausforderung…

  • Vollständige Unabhängigkeit


    ILF ist völlig unabhängig und weder Banken, noch Lieferanten oder anderen Dritten verpflichtet. Jegliches Handeln basiert auf rein objektiven Überlegungen und liegt im besten Interesse der Kunden.

  • Nachhaltiges Handeln


    ILF engagiert sich für Nachhaltigkeit. Dieses Engagement verwirklicht ILF im täglichen Geschäftsleben und im kontinuierlichen Bemühen, Umweltbelastungen durch Abfall und Kohlenstoff zu reduzieren.

Unsere Kollegen erzählen

  • Reinhard Gertl

    Ich durfte vom ersten Tag an in innovativen Projekten Verantwortung übernehmen.

    Reinhard Gertl
    Abteilungsleiter Maschinenbau (Rum)
  • Andrea Matschi

    Familienfreundlichkeit und Flexibilität werden bei ILF hoch geschrieben.

    Andrea Matschi
    Juristin (Wien)
  • Volker Herbst

    Bei ILF werden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten durch team- und lösungsorientiertes Agieren umgesetzt.

    Volker Herbst
    Projektleiter Oil&Gas Upstream (Wien)
  • Alexander Rothwangl

    ILF ermöglicht das Arbeiten in Projekten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld.

    Alexander Rothwangl
    Gruppenleiter Oil & Gas Engineering Bau (Wien)
  • Walter Tesch

    Our leadership skills unite different competencies from all over the world to make life better.

    Walter Tesch
    Abteilungsleiter Downstream (Wien)
  • Andreas Holaus

    ILF unterstützt mit dem Club der Jungingenieure die Vernetzung und Weiterbildung von jungen MitarbeiterInnen.

    Andreas Holaus
    Maschinenbautechniker (Rum)

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Vielfalt Unsere Belegschaft ist hinsichtlich ethnischer Herkunft, Sprache, Kultur, Alter, Geschlecht und Denkweise von großer Vielfalt geprägt. Diese Vielfalt ist Mehrwert und Stärke. Wir bei ILF Consulting Engineers leben dies mit Überzeugung. Als ein Unternehmen, das Begabungen und Fähigkeiten in den Vordergrund stellt, sind wir davon überzeugt, dass…

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei ILF werden als sehr gut empfunden. ILF bietet verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und auch ein Einsatz an einem der vielen Auslandsstandorte ist möglich. An der unternehmenseigenen ILF Academy werden unterschiedliche Kurse angeboten.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Getränke


    Sowohl Kaffee als auch diverse Getränke werden von der Firma finanziell gestützt und stehen den MitarbeiterInnen daher kostengünstig zur Verfügung.

  • Obst


    Saisonales Obst steht allen MitarbeiterInnen für den täglichen Vitamin-Kick im Büro zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Psychische Gesundheit


    ILF-MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, sich in Situationen, in denen sie sich mental, emotional oder auch psychisch durch die Arbeitsbedingungen…

  • Fitnessangebote


    Wir bieten unseren MitarbeiterInnen in allen Niederlassung ein Sportangebot an.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion besteht die Möglichkeit, ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und der Funktion stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Alle unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Wochen einen individuellen Einarbeitungsplan sowie einen Betreuer zur Seite gestellt. Zusätzlich…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen bei unseren Firmengebäuden in Rum, Leobersdorf, Graz und Dornbirn zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Alle unsere Standorte sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung


    ILF bietet sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus bietet die ILF Academy neben bedarfsgerechten Personalentwicklungsprogrammen…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Einmal im Jahr findet ein Betriebs- bzw. Abteilungsausflug – wechselt jährlich ab – statt. Highlight zum Jahresabschluss sind die großen Jahresabschlussfeiern…

  • Fun-Corner


    An unserem Kicker-Tisch in Wien hat schon so manch heißes Tischfußball-Turnier stattgefunden.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte…

  • Home Office


    Abhängig vom Aufgabengebiet bzw. von der Projektarbeit besteht die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen einzelne Tage von zu Hause aus zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Neben Vergünstigungen im Dell-Online-Shop können unsere MitarbeiterInnen auch noch von ermäßigten T-Mobile-Mobilfunktarifen profitieren.

  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie. Des Weiteren gibt es ab dem zweiten Jahr der Firmenzugehörigkeit…

  • Zusatzversicherungen


    ILF schließt für alle MitarbeiterInnen eine berufliche Unfall- und Reiseversicherung ab. Darüber hinaus zahlt ILF ab dem zweiten Jahr der Firmenzugehörigkeit…

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es bei Geburten eine kleine Aufmerksamkeit für den Nachwuchs und auch an Firmenjubilare wird gedacht.

Was unser Team ausmacht

Da es sich bei ILF um ein projektorientiertes Unternehmen handelt, steht abteilungsübergreifende Zusammenarbeit an der Tagesordnung. Die Zusammenstellung der Teams ist abhängig vom jeweiligen Projekt. Ein respektvolles Miteinander, Vertrauen sowie eine klare Rollenteilung sind wichtig, um erfolgreich zusammenarbeiten zu können. Bei den Teamevents ist es möglich, die KollegInnen auch privat kennenzulernen.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen