Iglo Austria GmbH

Iglo Austria GmbH

Wien · Nahrungs-, Genussmittel

Wie wir arbeiten

Iglo zeichnet sich durch ein gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien aus. Man ist prinzipiell mit jedem per Du.
Der Dresscode ist von der jeweiligen Position abhängig. Seinen Außendienstmitarbeitern stellt das Unternehmen Hemden zur Verfügung.

Unsere Werte

  • Vielfalt


    Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und fördern: Wir wollen die Karrieremöglichkeiten für Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen steigern.

Unsere Kollegen erzählen

  • Angelika Backhausen

    Im Team erarbeiten wir immer wieder neue Lösungen. Es ist eine Freude Erfolge gemeinsam zu feiern, dies motiviert mich tag-täglich.

    Angelika Backhausen
    Finance & HR Director
  • Markus Fahrnberger-Schweizer

    Als erfolgreiches Sales Team gewinnen wir mit unseren Kunden im Markt und bringen die Tiefkühlkategorie zum Wachsen.

    Markus Fahrnberger-Schweizer
    Sales Director
  • Thomas Hensellek

    Bei iglo arbeiten heißt: jeden Tag einen positiven Beitrag zur Ernährung der Österreicher leisten. Das motiviert mich.

    Thomas Hensellek
    Marketing Director
  • Johannes Denk

    Das besondere an meinem Job ist, dass ich gemeinsam mit meinem Team die beliebteste Marke Österreichs repräsentiere und am POS für unsere Konsumenten sichtbar mache.

    Johannes Denk
    Field Sales Manager
  • Manuela Finz

    Gemeinsam schaffen wir alles. Ganz nach dem Motto: „I can’t, but we can!”

    Manuela Finz
    Senior Financial Accounting Manager
  • Karoline Kurmann

    Ich verbinde mit iglo tolle und starke Werte, die mich in allen Projekten begleiten. Getreu dem Motto „Iss was Gscheit’s“.

    Karoline Kurmann
    Marketing Manager

Was wir bieten

Iglo bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeit. Es existieren sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen, die von Iglo aktiv unterstützt werden.
Innovationen und Ideen können und sollen jederzeit vorgestellt werden.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Iglo-Schmankerl zur freien Konsumation am Arbeitsplatz sowie Iglo-Produkte zum mit nach Hause nehmen

  • Essenszulage


    Via Chipkarte Zuschuss zur Mittagskonsumation in den vielen Restaurants am Standort in Höhe von 70% der Konsumation, maximal € 4,36 pro Arbeitstag

  • Getränke


    Kaffee und Tee zur freien Entnahme

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Jede 2. Woche Angebot von Gesundheitsmassagen; Organisation einer jährlichen Vorsorgeuntersuchung im Büro; wiederholt Ernährungsvorträge und…

  • Betriebsarzt


    Jede 2. Woche Ordinationsstunden des Betriebsarztes im Büro, regelmäßig Impfaktionen

  • Fitnessangebote


    Gemeinsames Laufen oder Walken mit Personal Trainer im Frühling, am Standort 3 Fitnessstudios, diverse Kursangebote der Hausverwaltung (Pilates, Joga, Piloxing, etc.)

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Der entsprechend der Position und der Funktion bereitgestellte Firmenwagen steht auch zur Privatnutzung zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Das entsprechend der Position und der Funktion bereitgestellte Firmenhandy steht auch zur Privatnutzung zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Allen Mitarbeitern steht der Firmen-Laptop auch zur Privatnutzung zur Verfügung

  • Barrierefreiheit


    Der komplette Bürostandort ist barrierefrei

  • Parkplatz


    Dauerparkplatz in einer Wipark-Garage mit gestütztem Preis

  • Gute Anbindung


    Der Business Park Vienna hat eine unmittelbare Anbindung an die Wiener Linien (01, 7A, 7B, 15A, 63A, 65A), U-Bahn und Schnellbahn mit dem Bahnhof…

  • Aus- und Weiterbildung


    Einschulungsprogramm für alle Neueintritte, Mentor-Programm für Managementnachwuchs, laufendes Coaching, halbjährliche formalisierte Mitarbeitergespräche

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainingsprinzip 70:20:10 (70% Learning on the Job: 20% Shared Learning: 10% Formal Learning; jährlicher, umfangreicher Trainingsplan zur Individual- und Team-Förderung

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Kindergarten und Hort am Standort, von der Hausverwaltung organisierte Ferien-Betreuungsprogramme

  • Mitarbeiter-Events


    Jährlich 2 Haupt-Events mit allen Mitarbeitern (Mix aus Info-Updates, Schulungen, Action, Feiern, gutem Essen): im Juni inkl. „Run 4 Records“…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Großzügiger Gleitzeitrahmen für alle Beschäftigten, hoher Anteil an (Eltern-) Teilzeitbeschäftigten

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Firmenpensionskasse mit der Möglichkeit von Mitarbeiterbeiträgen

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Begünstigter Bezug von Apothekenwaren durch Kooperationen mit dem Großhandel und Apotheken in der unmittelbaren Umgebung, verschiedene Sonderangebote…

  • Mitarbeiterprämien


    Jahresbonus entsprechend dem Unternehmensergebnis

  • Zusatzversicherungen


    Umfangreiche Konzern-Reiseversicherung; individuell Beitritt zu einer begünstigten Gruppen-Krankenzusatzversicherung möglich

  • Mitarbeitergeschenke


    Diverse Zuwendungen bei Firmen-Jubiläen; Zuschuss zu Jubiläums- und Pensionierungsfeiern; Gruppen-Events oder Gutscheine für Gewinner der quartalsweisen…

Was unser Team ausmacht

Die Mitarbeiter veranstalten regelmäßig Teamevents. Oft entstehen Freundschaften, sodass man sich auch außerhalb der Arbeit trifft. Hilfsbereitschaft wird von allen groß geschrieben.
Es wird versucht, einander unterstützend für die Marke Iglo zu arbeiten und dabei ein gemeinsames Ziel zu verfolgen.