HERVIS Sport- und Mode GmbH

Wals bei Salzburg · Handel

Wie wir arbeiten

Roland Biladt ist internationaler Vertriebsleiter und er ist für alle Länder außerhalb Österreichs verantwortlich. Philipp Lahner arbeitet in einem Großraumbüro. Die Abteilungen, die bereichsübergreifend arbeiten, sind sehr nahe beieinander. Stefanie Mariacher kann sich ihre Arbeitszeit super einteilen. Grundsätzlich gibt es zwei verschiedene Schichten.

Unsere Werte

  • We love what we do.


    Uns taugt, was wir tun.

  • Das Team muss passen.


    Die Leistungsfähigkeit und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter/innn ermöglichen den Erfolg des gesamten Teams. Wir erreichen unsere Ziele durch die Bündelung persönlicher Stärken und Fähigkeiten.

  • Entscheidungsstärke


    Entscheidungen treffen und Lösungen vorantreiben, wird bei uns groß geschrieben. Nicht Worte sondern Taten zählen.

  • Vielfalt und Verschiedenartigkeit


    Wir nutzen unsere Internationalität und lernen voneinander.

Unsere Kollegen erzählen

  • Sarah Weiß

    Mir taugt, dass ich so jung einen so großen Arbeitsbereich übernehmen darf.

    Sarah Weiß
    Vertriebsassistenz Österreich
  • Susanne Haigermoser

    Zufriedene Kunden sind mein Antrieb.

    Susanne Haigermoser
    Abteilungsleiterin Textil und Filialleiterstellvertreterin
  • Markus Kathrein

    Bei Hervis gibt es laufend neue Chancen, die man nur aufgreifen muss.

    Markus Kathrein
    Leiter Bau/Ladenbau und Expansion
  • Michael Schobersteiner

    Mir taugt, wenn ich sehe, wie sich meine Mitarbeiter entwickeln.

    Michael Schobersteiner
    Filialleiter
  • Christopher Mogg

    Mir taugt, dass meine Ideen bei Hervis umgesetzt werden !

    Christopher Mogg
    Abteilungsleiter Hartware

Was wir bieten

Der Sporthandel ist eine dynamische und von Trends geprägte Branche mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven – und genau das macht eine Karriere bei HERVIS so spannend. Im Handel tätig zu sein, heißt „Handeln“ – Schnelllebigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und das Einbringen neuer Ideen prägen unseren Alltag. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offener Umgang – sowohl mit Mitarbeitern…

Entwicklungsmöglichkeiten

Carina Eckschlager hat als Sachbearbeiterin begonnen, ist relativ rasch zur Assistentin aufgestiegen und leitet jetzt die Einkaufsabteilung. Roland Biladt begeistert, dass die meisten Mitarbeiter intern als Lehrling begonnen haben und jetzt in höheren Positionen arbeiten. Die HERVIS Academy ist eine Ausbildungsplattform für Mitarbeiter, erzählt Stefanie Mariacher.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Essenszulage


    Unsere Mitarbeiter erhalten Essensbons, die bei ausgewählten Partner eingelöst werden können.

  • Getränke


    Tee steht jederzeit zur freien Entnahme, Kaffee wird gegen einen kleinen Unkostenbeitrag zur Verfügung gestellt.

  • Obst


    Frisches, an die Saison angepasstes Obst für jeden Tag sorgt für die gesunde Pause.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Jeden Dienstag schwitzen wir gemeinsam beim Yoga mit einer professionellen Trainerin.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden durch unsere Betriebsärztin im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Wir gewähren Zuschüsse für’s Fitnesscenter. Gemeinsame Wanderungen, Skitouren, u.ä. stehen laufend auf dem Programm.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung. Für alle Mitarbeiter stehen Pool-Autos zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion statten wir unsere Mitarbeiter mit einem Mobiltelefon aus.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen. Für Dienstreisen und Termine…

  • Hunde geduldet


    Hunde werden bei uns willkommen, wenn mit den Kollegen abgestimmt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude ausreichend zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Die HERVIS Zentrale befindet sich unmittelbar an der Autobahn-Abfahrt bzw. Auffahrt Wals. Vor dem Haus hält die Bus Linie 180, der Flughafen…

  • Aus- und Weiterbildung


    Aus- und Weiterbildung sowohl durch externe als auch interne Schulungen und Ausbildungsprogramme wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Um den Teamgeist zu fördern, unternehmen wir regelmäßig gemeinsame Ausflüge. Ob beim Wandertag, einer Skitour oder beim Lauftreff – wir teilen…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitergeschenke


    Unsere Mitarbeiter erhalten Zuwendungen bei Hochzeiten und Geburten.

Was unser Team ausmacht

Carina Eckschlagers Team besteht aus sechs Personen. Einmal pro Jahr gibt es ein Grillfest, bei dem die ganze Firma zusammenkommt. Roland Biladts Team setzt sich aus den Betriebsleitern in jedem Land zusammen. Die Unternehmenssprache ist deutsch. Philipp Lahner trifft sich auch privat des Öfteren mit Arbeitskollegen zum Abendessen. Stefanie Mariacher hat jeden Montag eine Besprechung. Mit ihrem Team…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen