Wie wir arbeiten
Unsere Werte
-
Serviceorientiert
Die Serviceorientierung ist für uns ein zentraler Wert, der stets im Mittelpunkt unseres Handelns steht und Maßstab für unser Verhalten ist. Höchste Zufriedenheit unserer Kollegen, Geschäftspartner und Kunden ist unser Ziel – daher streben wir in jeder…
-
Leistungsbereit und zielorientiert
We connect buyers und sellers: Wir bringen Anbieter von Dienstleistungen mit potenziellen Kunden zusammen. Um dieser anspruchsvollen Vision gerecht zu werden, leisten wir mehr, als andere von uns erwarten – so meistern wir selbst schwierige Herausforderungen…
-
eigeninitiativ und denken unternehmerisch
Wir treffen Entscheidungen und handeln bei unserer täglichen Arbeit so, als wäre HEROLD unser eigenes Unternehmen – mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen. Denn nur dann, wenn jeder einzelne Mitarbeiter/jede einzelne Mitarbeiterin…
-
Loyal
Loyalität gegenüber Kollegen, Führungskräften und HEROLD bedeutet: Der einzelne Mitarbeiter/die einzelne Mitarbeiterin ist zur kritischen Partizipation am Entscheidungsprozess aufgefordert, aber trägt einmal beschlossene Entscheidungen nach innen wie…
-
offen und flexibel
Wer sich stetig weiterentwickeln will, muss offen gegenüber Veränderung sein. Daher haben wir die Fähigkeit kultiviert, uns wechselnden Situationen rasch anzupassen und unser Verhalten entsprechend zu adaptieren. Die laufende Verbesserung unserer Abläufe…
-
teamorientiert und halten zusammen
Mit vereinten Kräften können wir viel mehr erreichen als wenn jeder für sich alleine arbeitet. Daher agieren wir bewusst als Team und stärken unser Miteinander durch gezielte Maßnahmen wie gegenseitige Unterstützung, ein positives Klima, aktives Zuhören und gelebte Toleranz.
Unsere Kollegen erzählen
-
„Als Driving Webdesigner fahre ich zu unseren Kunden und gestalte mit diesen gemeinsam ihren neuen Webauftritt. Ich erarbeite dabei gemeinsam mit dem Kunden ein neues Design und die perfekte Suchmaschinenoptimierung für seine Branche. Selbstdisziplin, soziale Kompetenz und Humor sind wichtige Eigenschaften für meine tägliche Arbeit.“
Sebastian HoratschekDriving Webdesigner -
„Seit vielen Jahren bin ich fester Bestandteil der HEROLD Datenredaktion und schätze besonders den Kundenkontakt. Täglich Gutes für das Unternehmen und für unsere Kunden zu vollbringen motiviert mich am meisten. Meine Arbeit erfordert sehr viel Genauigkeit, gleichzeitig aber auch Teamgeist für ein gutes Miteinander.“
Doris SchedlData Steward -
„Ich konnte bei HEROLD schon viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Mit jeder neuen Herausforderung konnte ich im Unternehmen wachsen, mich weiterentwickeln sowie meine Stärken nutzen. Teamwork, Offenheit für Neues sowie Einsatzbereitschaft sind drei wichtige Eigenschaften, die ich in meiner tagtäglichen Arbeit benötige.“
Dominik LiesegangManager Kundenservice
Was wir bieten
Darauf kannst du zählen: die Mitarbeit in einem renommierten, beständigen und erfolgreichen Unternehmen, das sich vom Telefonbuchherausgeber zu Österreichs größtem Digitalexperten für KMU mit allen Online-Lösungen unter einem Dach entwickelt hat interessante Aufgaben und herausfordernde Tätigkeiten mit der Mission, heimische Unternehmen und Konsumenten zusammenzubringen vielfältige Entwicklungschancen…
Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
-
Kantine
In der Firmenzentrale in Mödling gibt es eine finanziell gestützte Betriebskantine.
-
Getränke
Am Standort Mödling gibt es einen „Coffee Corner“, der Raum für entspannte Pausen bieten. Zum einen gibt es dort sehr guten Nespresso-Kaffee…
-
Obst
In der Firmenzentrale gibt es Gratis Äpfel und Karotten zur freien Entnahme.
-
Gesundheitsmaßnahmen
Unter dem Motto „Gesund & Fit @HEROLD“ fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier bieten wir laufend unterschiedlichste…
-
Betriebsarzt
Unser Betriebsarzt ist alle 2 Wochen in unserer Zentrale in Mödling und bietet diverse Impfaktionen und Untersuchungsmöglichkeiten an
-
Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
-
Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir eine Firmenhandy zur Verfügung.
-
Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenlaptop zur Verfügung.
-
Parkplatz
Je nach Bürostandort gibt es Parkmöglichkeiten am und rund um das Firmengelände. In der Zentrale in Mödling stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
-
Gute Anbindung
Die Firmenzentrale befindet sich in Mödling, im Süden von Wien und ist sehr gut per Auto, aber auch öffentlich (per S-Bahn, Regionalzug) erreichbar.…
-
Aus- und Weiterbildung
Die Ausbildung jedes/r einzelnen Mitarbeiters/in ist das Fundament für den Erfolg eines Unternehmens. Im Zuge der HEROLD Academy werden unsere…
-
Kinderbetreuung
2x pro Jahr bieten wir kostenlose Kinderbetreuung in der Zentrale in Mödling an.
-
Mitarbeiter-Events
Mehrmals pro Jahr finden Veranstaltungen statt, in denen unsere MitarbeiterInnen über wichtige Themen informiert werden, ein aktiver Informationsaustausch…
-
Fun-Corner
Seit kurzem gibt es am Standort Mödling einen neuen „Coffee Corner“, der Raum für entspannte Pausen bieten. Zum einen gibt es dort sehr guten…
-
Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…
-
Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
-
Mitarbeiterprämien
Empfehlungen von guten VerkäuferInnen belohnen wir mit einer Prämie.
-
Zusatzversicherungen
Für unsere MitarbeiterInnen haben wir eine kollektive Unfallversicherung abgeschlossen.
-
Mitarbeitergeschenke
Wir sind stolz auf viele langjährige MitarbeiterInnen bei HEROLD, die wir besonders wertschätzen. Aber auch runde Geburtstage, Hochzeiten und…
