Wie wir arbeiten
Überstunden werden als Zeitausgleich abgegolten. Abhängig von der Positionen besteht außerdem die Möglichkeit, einen Home-Office-Tag einzulegen. Frisches Obst steht die gesamte Woche zur freien Entnahme zur Verfügung.
Unsere Werte
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partnerschaftlich
Als von den Eigentümern geführtes Familienunternehmen pflegen wir einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
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innovativ
Innovation ist wesentlich für den Unternehmenserfolg. Engagierte Mitarbeiter können und sollen mit Ihren Ideen dazu beitragen.
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nachhaltig
Der verantwortungsvolle Umgang mit finanziellen, wirtschaftlichen und menschlichen Ressourcen sorgt für eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung und schafft Stabilität für Mitarbeiter und Partner.
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kompetent
Wir entwickeln uns permanent weiter und setzen vom Lehrling bis zur Führungskraft auf fachliche und soziale Kompetenz.
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Das HOLTER-Team besteht aus einer guten Mischung aus langjährigen Mitarbeitern, die über viel Erfahrung und HOLTER-Know-how verfügen, sowie aus „frischen“ Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen aus anderen Jobs einbringen können. Beides ergänzt sich in gemeinsamen Projektarbeiten zu einen gewinnbringenden Output für den Unternehmenserfolg. Der spezielle…
Entwicklungsmöglichkeiten
Zudem gibt es auch Fachkarrieren ohne direkte Mitarbeiterverantwortung. In der Holter Akademie werden unterschiedliche Formen der Weiterbildung angeboten. Die Mitarbeitergespräche finden einmal im Jahr statt.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit 2 abwechslungsreichen Menus inkl. Salat zur Auswahl, wobei auch an Vegetarier gedacht ist.
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Essenszulage
40 % der Kosten unseres Menus übernimmt das Unternehmen
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Obst
Ein Korb mit Bioobst versorgt unsere MitarbeiterInnen täglich mit frischen Vitaminen.
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Gesundheitsmaßnahmen
Unsere HOAK, die Holter Akademie, bietet auch in dieser Hinsicht zahlreiche Kurse und Informationsveranstaltungen. Die Hälfte der Kosten trägt das Unternehmen.
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Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Fitnessangebote
Wir unterstützen die Kosten eines Abos im Fitness-Studio mit 50 %.
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Firmenwagen
Abhängig von Position und Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung, wobei wir bei der Ausstattung besonderes Augenmerk auf die Fahrsicherheit legen.
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Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position werden unsere MitarbeiterInnen mit Smartphone und Tablets ausgestattet.
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Mitarbeiternotebook
Unsere VertriebsmitarbeiterInnen arbeiten auf iPads.
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Paten- & Mentoren-Programm
Für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen gibt es ein Einschulungsprogramm sowie eine eigene Onboardingveranstaltung.
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude auf dem eigenen Parkplatz zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Die Zentrale befindet in unmittelbarer Nähe einiger Busstationen und ist in wenigen Gehminuten erreichbar.
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Aus- und Weiterbildung
Unsere HOAK (Holter Akademie) bietet ein breit gefächertes Angebot an Seminaren, Workshops und Trainings.
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Mitarbeiter-Events
„Wir feiern Erfolge gemeinsam“ Unter diesem Motto wird bei HOLTER gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest für…
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen zahlreiche flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
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Mitarbeitergeschenke
Bei Dienstnehmerjubiläen gibt es Gutscheine und zum Jahreswechsel erhält jede/r MitarbeiterIn ein kleines Geschenk.
Was unser Team ausmacht
Als Highlight wird die jährliche Weihnachtsfeier hervorgehoben, bei der sämtliche Mitarbeiter aus allen Standorten zusammenkommen. Um den Zusammenhalt im Team zu stärken, werden regelmäßig Teamevents veranstaltet.
